对接大股东减持

2017-08-04 03:37:24 来源: 中国证券报

  自减持新规发布以来,大股东减持变得更加谨慎,如何完成套现又不对股价造成大幅影响,成为很多上市公司大股东考虑的问题。在这样的背景下,员工持股计划被越来越多公司采用。

  7月25日,楚江新材002171)发布公告称,控股股东安徽楚江投资集团通过大宗交易方式减持430万股,受让方为楚江科材第二期员工持股计划,减持均价为14.89元/股。此次减持只是安徽楚江投资集团减持计划的一部分,根据楚江新材7月30日发布的公告,安徽楚江投资集团拟在半年内减持不超过总股本5%的股份。

  除了楚江新材,朗姿股份002612)7月21日公告称,2017年7月20日,公司控股股东申东日先生通过大宗交易方式减持240万股,受让方为2016年度员工持股计划,减持均价为11.58元/股。信立泰002294)6月1日公告称,控股股东信立泰药业当天以大宗交易减持了1230万股,购买方是为员工持股计划设立的国联信立泰1号定向资管计划,交易价格为28.44元/股。

  此外,还有一些员工持股计划准备加入。岭南园林002717)7月5日公告,公司控股股东尹洪卫计划在公告发布之日起15个交易日后的6个月内,以大宗交易方式减持不超过828万股,受让方为公司第一期员工持股计划。掌趣科技300315)6月20日公告,实际控制人姚文彬拟自6月20日至12月20日通过大宗交易方式,向公司拟设立的员工持股计划转让不超过5200万股股票。此外,新研股份300159)、洽洽食品002557)、瑞丰光电300241)等发布的员工持股计划表示,不排除通过大宗交易通道定向受让公司实控人或其他股东持有的股票。

  从上述已实施员工持股计划接手大股东减持的案例来看,还未出现被套牢的情况。如楚江新材8月3日的收盘价为16.78元/股,员工持股计划已经浮盈12.7%;朗姿股份3日的收盘价为13.11元/股,员工持股计划浮盈13.2%;信立泰3日的收盘价为31.92元/股,员工持股计划浮盈12.2%。

  “以前也有员工持股计划接手大股东减持,但明显没有如今这么密集。”深圳一位资深私募人士表示,以前减持套现比现在容易,因此大股东出让股份给员工持股计划的目的比较简单,基本上就是让渡利益给员工实行利益捆绑。“减持新规出来后,大股东以往种类繁多的减持手段大幅减少,员工持股计划的优势就体现出来了。”根据减持新规,大股东以大宗交易方式减持股份的,在任意连续90个自然日内,减持股份的总数不得超过公司股份总数的2%,且受让方在受让后6个月内也不能转让其受让的股份。

  “员工持股计划一般有12个月的锁定期,锁定时间较外部大宗交易商更长,有利于减少短期股价波动带来的压力。”华南券商投行人士说,在当前市场情况下,员工持股计划能在一定程度上平抑股东减持对股价带来的负面影响,减少对二级市场价格的冲击。

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