燕京啤酒获1家机构调研:2023年公司在变革的基础上,紧抓落实,以新发展理念持续推进卓越管理体系建设、市场建设、供应链建设等重点工作(附调研问答)
燕京啤酒(000729)7月20日发布投资者关系活动记录表,公司于2023年7月20日接受1家机构调研,机构类型为证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍:
问:关于公司九大变革
答:2022年,公司以思想变革为先导凝聚改革共识,以治理变革推进规范发展,以组织变革提升管理效能,以体制机制改革激发团队活力,以运营变革实现效率提升,以生产变革提质增效,以营销变革加速品牌高端化进程,以研发变革驱动产品升级焕新,以文化变革重塑企业精神,公司经营业绩呈现了量的稳步增长和质的有效提升。
问:2023年重点工作
答:2023年,公司在变革的基础上,紧抓落实,以新发展理念持续推进卓越管理体系建设、市场建设、供应链建设等重点工作,使管理效能不断提升,人才结构、产能布局更加合理,市场活力不断增强,品牌势能持续提升,实现公司可持续、高质量的发展。
问:关于公司激发团队积极性
答:公司突出市场化方向,建立向贡献者倾斜的薪酬体系,搭建燕京市场化薪酬体系、绩效管理办法。通过推进分子公司负责人及经理层成员任期制和契约化管理,强化当期和任期意识;通过深化企业分类考核评价机制,设定超额分享机制,有效激发经营动力;通过改革员工薪酬与考核体系,明确员工成长路径。公司将持续探讨、建立并完善中长期的激励机制;
调研参与机构详情如下:
参与单位名称 | 参与单位类别 | 参与人员姓名 |
---|---|---|
华泰证券 | 证券公司 | 倪欣雨 |
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