胖东来调改步步高超市首店成效显著,首批帮扶团队返程;下一站:湘潭九华

2024-04-28 16:03:22 来源: 步步高官微

  4月25日,步步高超市长沙梅溪湖店完成第一阶段调改,效果显著。除了主导此次帮扶的胖东来和一家亲团队,其余31家首批帮扶企业已经开始陆续返程。胖东来帮扶调改步步高的第二家门店为步步高超市湘潭九华新天地301277)店,计划将于五一假期后正式启动。届时,联商东来商业研究院总裁班的第二批帮扶团队共21家企业也将及时到位。

  步步高超市梅溪湖店在员工薪酬、卖场环境、布局动线、道具陈列等方面已经基本调整到位,商品结构已达胖东来的90%。接下来,卖场会继续优化提升,将于5月15日基本调整到位。

  六大调改措施,成效显著

  作为调改首店,步步高长沙梅溪湖店于2016年6月25日正式营业。经过二十余天的调改,步步高梅溪湖店焕然一新。4月份至今,门店日均客流达到7100人,相比调改之前增长1.6倍;日均销售额59万元,相比调改之前增长近3倍;门店销售额成不断上升的趋势,近七日销售额均超80万元,且有6日超100万元。

  4月25日,门店当天的销售额达到了142万元(不含茅台),创调改以来的销售额新高,客流12112人,工作日能达成这样的数据当属十分惊艳。更为难能可贵的是,步步高梅溪湖店已经慢慢重拾消费者的信任和口碑。周末4月27日销售额已近200万元。

  之所以能取得如此成效,主要归功于门店采取的六大调改措施:

  1、提高员工薪酬。步步高梅溪湖店基层员工如理货员、保洁员的基本工资普遍在每月3500元左右,为了激发员工的热情和干劲,员工薪酬调整为4000元,生鲜理货员涨至4400元,上涨30%;处长调整为12000元,上涨近100%;店长调整为20000元。本次调改总指挥、胖东来超市总经理申红丽表示,提升员工待遇,让员工真正体会到了胖东来文化中对员工的爱和尊重,激发员工发自内心的服务意识,真诚地服务好每一位顾客。

  2、优化动线布局。本次梅溪湖店调改首先调整卖场动线布局,给顾客提供提供安全、方便、舒适的购物环境。原来的门店设计,对顾客不太友好,强制动线,通道狭窄,堆头多而杂,本次调改则以顾客为中心,全场去掉了各式广告招帖,加宽通道。调改后的卖场变得通透、明亮、干净、整洁。本次调改副总指挥、一家亲董事长贾建全强调,调改的过程就是一个利他的过程,结果一定是轻松的;站在顾客的角度上思考问题,结果一定是美好的。

  3、优化商品质量。步步高梅溪湖店原来共有26800个SKU(非生鲜),自调改开始后,陆续淘汰了12300支单品,占比45.3%;生鲜方面在单品数方面变化不大,整体提升了品质。与此同时,按照胖东来的商品标准,该店重新引进优质品牌商品,同时引入胖东来烘焙、熟食、DL果汁、DL精酿小麦啤酒、DL燕麦片、DL洗衣液等的爆款商品,整个卖场商品焕然一新。

  4、提升生鲜能力。作为民生基本商品,生鲜是超市必须做好的品类。门店生鲜区,由一家亲团队亲自操刀调改,优化生鲜区的布局和陈列,重新物色优质供应商,调整毛利结构,加大试吃品尝力度,提高日清周转比例,水果、水产等重点品类表现都非常突出,尤其是水果,平均日销从之前的1.5万元已经涨至目前的14万元,周末最高已超36万元。

  5、调整营业时间。为了给消费者提供更多丰富实在的商品、完善的服务、舒适的环境,让员工有饱满的工作状态,步步高超市调整了营业时间,自2024年4月5日起,步步高购物中心超市门店营业时间调整为:9:30-21:30。相比之前8:00-22:00,门店营业时间缩短了两个小时。

  6、真诚道歉,挽回顾客信任。调改一开始,步步高梅溪湖店就发布了一封道歉信,张贴在出入口以及卖场各处,称步步高超市因之前的企业管理和经营理念不成熟,没有给顾客带来实实在在的商品、真诚的服务和舒适的卖场环境,辜负了顾客的信任。步步高超市已经深刻认识到自身存在的问题,并向大家真诚地说声“对不起”。坦诚的语言、大幅的告示,无一不透露出一颗决意改正的真诚之心。

  除了这几大措施,调改小组还对步步高梅溪湖店的财务、采购、运营、安全、人员等方面全面调整优化,系统性降低风险,提升经营能力。

  坚持利他,践行美好

  当决定帮扶步步高之后,为了深化调改影响,分享调改策略,鼓励大家一起推动超市行业的进步,东来哥安排种子班和总裁班学员企业参与本次步步高调改工作。

  于是,4月9日,联商东来商业研究院种子班及总裁班的首批支援团队齐聚长沙,31家超市企业的超200位高管从全国各地赶来。此次帮扶,每家企业都是交通食宿自理,跟随东来哥的脚步,处处显示着行业大爱。

  这次调改就像一次大课堂,大家边调边教边学,不论种子班学员企业还是总裁班学员企业,这是一个非常好的相互学习的机会,也是一次难得的门店调改的实操锻炼机会。

  关于这次帮扶调改的感悟,大家提到最多的就是感受到了胖东来所坚持的“让员工更幸福,让顾客更幸福”以及追求品质、追求真诚、追求价值等美好理念,其实也就是“利他”思维的完美体现。当然,这也得到消费者正向回应,客流量和销售额已经说明重拾消费者信任并非不可能,只要坚持“利他”思维。

  如果要总结本次步步高调改的收获,那么门店柱子上的标语表述非常到位:好商品是最好的服务,好品质是超市的灵魂,真诚和专业是最好的营销,我们销售的是价值而非低价,价值是品质和合理价格的体现……

  当大家回到自己的企业进行调改的时候,如果始终坚持这样的理念,相信一定会走上安全、健康、美好的商业向善之路。

  调改第二店

  胖东来帮扶调改步步高超市的第二家门店为湘潭九华新天地店,计划将于五一假期后正式启动,员工招聘和培训正火热进行中。届时,联商东来商业研究院总裁班的第二批帮扶团队共21家企业也将及时到位。

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