广州港全面深化推进职称评审工作，加快人才梯队建设
5月23日-24日，广州港（601228）集团召开2023年度工程系列港口专业职称集中评审会议。集团公司党委副书记、总经理、港口工程专业正高级评委会主任委员黄波，股份公司副总经理、港口工程专业初、中、高级评委会主任委员朱少兵，集团公司总法律顾问、组织人事部部长、港口工程专业评委办主任温永红出席相关评审会议。
会上，黄波对评审组织工作给与充分肯定，对评审专家组表示感谢，并对今后评审工作提出了三点要求。
一是全面深化推进职称评审工作，持续转变评审理念。深化职称制度改革工作是深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作和发展新质生产力重要论述的具体实践，开展职称自主评审是推进人才强企建设，充分发挥人才引领驱动的重要举措，集团要继续紧扣省委“1310”具体部署、市委“1312”思路举措和省市人才工程，持续抓好《职称评审管理服务实施办法》等“1+5”政策文件的学习贯彻，积极鼓励引导专业技术人员创新创效。
二是高质量开展好职称评审工作，准确反映专业水平。要全面学习掌握新政策，严格按照新标准开展评审，坚持“一把尺子量到底”，注重对申报人学术水平、履责绩效、创新成果和实际贡献等各方面作出充分评议，突出评议标准的政治性、学术性、专业性导向，持续强化过程管理，严格工作程序，切实维护职称评审工作的严肃性和公正性，打造公平公正的职称评审良好生态。
三是加快专业技术人才梯队建设，积极营造良好氛围。评委办要做好经验总结，注重评后反馈服务，为专业技术人才能力提升提出建议，形成评审闭环管理。同时也要进一步加强分析研判，通过职称评审评出真人才、评出新动力（300152）、评出好风气，充分调动港口行业专业技术人员的积极性、主动性、创造性，建设一支高素质专业化的专业技术人才队伍，为推动世界一流强港建设提供更加坚实的人才支持。
本次评审中，2023年度申报港口工程专业职称评审认定的人员共有155人，其中正高级评审6人、高级评审45人、中级评审59人、中级认定2人、初级评审20人、初级认定23人。
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