金融投资网讯(记者 张璐璇)在6月20日下午举办的2024陆家嘴论坛“科创金融工作室”专场活动中，作为2024上海全生命周期科创金融服务产品之一，上海银行“员工持股融资”正式发布。
“员工持股融资”聚焦成长期科技企业，尤其是无法通过公开市场融资的非上市科技企业资金需求，以创新金融服务支持科技型中小微企业快速发展。
“资金+人才”双向奔赴
作为上海市三大先导产业之一，集成电路行业拥有着高投入、周期长、高技术门槛等特征，相关企业想要获得稳定成长，充足的资金保障和稳定的人才队伍缺一不可。
Z科技芯片公司成立于上海临港，其主要产品碳化硅(SIC)半导体，属于第三代半导体材料，是支撑下一代移动通信、新能源汽车、高速列车、能源互联网、国防军工等产业自主创新发展和转型升级的关键核心器件，是目前国内少数自主研发、自主工艺、自主生产并测试的成熟芯片供应商。
随着企业研发能力和市场认可度的提高，研发投入的持续增长、市场规模扩大带来的产能爬坡的资金需求、核心人才队伍的稳定等问题受到Z公司管理层极大关注。“只有打好‘资金+人才’两副牌，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”该公司相关负责人坦言。
作为长期合作伙伴，上海银行在了解了Z公司的相关需求后，向企业推荐了“科技企业员工持股计划和股权激励贷款”产品，在得到企业认可后，立即进行方案设计并最终实现员工持股计划贷款发放合计逾2000万元，同时实现激励员工数逾40人，涵盖Z公司高管和核心技术人员，强化了现有核心骨干团队凝聚力，为后续的产能爬坡夯实核心团队人力资源基础，实现了“资金+人才”双向奔赴。
“金融+科技”双向赋能
得益于临港新片区“银行业保险业科技金融创新试验基地”，上海银行第一时间整合内部资源，积极申报科技企业员工持股计划和股权激励贷款业务试点资格，取得了首批试点银行资格，并迅速落地业内首单。
科创企业员工持股融资业务是为了支持高速成长的科创企业，支持企业的实际控制人、高管、员工骨干、法人股东直接或通过持股平台(SPV)参与企业股权激励、员工持股计划、定向增发、改制，以及企业管理层收购其他股东所持标的的企业股份等融资行为。“这个产品重点解决了现有金融产品和科技型企业个性需求的脱节问题，有利于促进金融和科技良性循环。”上海银行相关人士表示。
