“国九条”下最后通牒!“牙茅”通策医疗等8家长期“铁公鸡”终于分红
编者案:在“国九条”政策及高质量发展战略的推动下,国内资本市场分红环境不断改善。然而,数据显示有8家企业在2018至2022年间虽持续盈利且利润稳步增长,却连续五年未分红,直至新政实施后才选择分红。通策医疗(600763)作为典型,尽管2018至2022年间累计盈利高达25.39亿元,却未向股东派发红利。同时,其股价大幅波动,2021年以来回撤超80%,今年前三季度归母净利润同比下滑2.63%。
通策医疗2021年利润增至7.03亿元,5年盈利却不分红
在“国九条”政策框架及高质量发展战略的推动下,国内资本市场的分红生态正经历明显优化。据统计数据,2023年度实施现金分红的上市公司数量增长至3866家,占比高达73.11%,相较于2022年度的3491家(占比70.17%)实现了稳步增长。
值得特别关注的是,“国九条”新政对于长期未进行现金分红的企业产生了明显的震慑效应。具体而言,包括抚顺特钢(600399)、永泰能源(600157)等在内的8家历史悠久、且在2019年前即已上市的公司,在2018年至2022年期间,尽管从未陷入亏损境地,且整体利润呈现增长的趋势,即具备分红能力的条件下,却并未选择向股东派发现金红利。然而,这些企业在2023年度却纷纷选择了分红。
以通策医疗为例,自2017年最后一次分红以来,尽管公司在2018至2022年间年均保持盈利,且5年间累计实现归母净利润达25.39亿元,未分配利润更是高达29.98亿元,但公司并未向股东派发现金红利。
这一决策可能与公司的战略定位和发展需求紧密相关,如处于快速扩张、业务转型等关键阶段,需要保留大量资金以支持业务扩展、技术研发、市场拓展或债务偿还等关键活动。然而,这也引发了市场对于公司资金运用透明度及投资者保护机制的关注。
此外,通策医疗在信息披露考核方面的表现自2022年度起由“良好”降为“合格”,这进一步加剧了市场的担忧。同时,其股价走势也反映了市场的这种担忧情绪。自2021年6月股价触及历史高点300.98元(前复权)后,至2024年4月已大幅回撤超过80%,最低跌至36.99元。
关键词阅读:通策医疗
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