漳州发展:收购人才集团具多重必要性
12月10日晚,漳州发展(000753)公告回复了中证中小投资者服务中心的函询。
回复称,本次收购人才集团必要性体现在五方面:一是漳州市委、市政府先后印发《关于促进人才优先发展的若干措施》《漳州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》和《漳州市“万才聚漳”行动计划》,为人才和人力资源工作做出明确指引,围绕漳州产业集群的发展需求,深入实施新时代人才强市战略,推动实现人才引育目标任务,构建形成与漳州经济社会发展相适应的人才格局;二是人才是新质生产力发展的基石,人才集团具有较强的创新能力和市场潜力,本次收购完成后,为公司发展新质生产力注入新动能的同时,可进一步强化公司“城市运营服务商”业务定位;三是人才集团的人才资源及搭建的平台服务,与公司收购的漳州信息产业集团有限公司形成数字技术协同,一方面服务漳州及周边地市的政府机关、事业单位及国有企业的人才需求,另一方面可以更好地增强公司的人力资源竞争力,同时为公司培育新产业(300832)板块提供人才资源支持,助推公司从传统业务向新兴领域转型升级,提升公司管理“软实力”;四是人才集团进入公司体系后,业务逐步释放,协同性得到提升,随着服务属性的优化、业务模式的丰富、管理效能的提高,预期其经营业绩有望得到改善;五是截至2024年9月30日,人才集团货币资金及结构性存款合计1.94亿元,本次拟以8551.90万元收购49%股权构成并表控制,有助于改善公司的现金储备,同时也可降低公司的资产负债率。
投服中心发函要求公司说明在人才集团亏损的情况下,如何提升其盈利能力。对此漳州发展回复称,人才集团成立时间较短,仍处于发展阶段,按净额法确认收入,最近一年又一期亏损幅度已有所收窄,且整体金额相对较小,风险可控。此外,收购完成后,漳州发展将对人才集团未实缴出资部分相应进行减资,优化其组织机构及治理制度,提升经营效益。漳州发展称,2021年起漳州市陆续出台《漳州市高层次人才分类评价认定和支持办法》《漳州市加快数字经济产业发展若干措施》等一系列人才政策,人才集团的人才招聘场次稳步提升,市场需求已逐步扩大,人才经济的潜能得到释放。(胡敏)
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