编者按

　　东风浩荡，大潮奔涌。立足“十四五”收官与“十五五”启幕的交汇点，2025年宝钢股份（600019）以“开局即决战”的姿态，在钢铁行业减量调结构周期中劈波斩浪，交出量质齐升的答卷。高端突围、数智破局、绿色蝶变、高效协同，宝钢人在磨砺中淬炼锋芒。时序更迭，奋进不辍。锚定“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业目标，宝钢股份高效创值热潮涌动，实干成果遍地开花。决战决胜全年的战鼓已然擂响，轧机轰鸣激荡冲锋号角，这艘钢铁旗舰正以锐不可当之势勇立潮头，向着“更加新质、更加智慧、更加绿色、更加高效、更加国际化”全速进发！

　　决胜收官，“铝”创辉煌！宝武铝业深入践行高质量发展要求，紧紧围绕“精准有效、聚焦短板、集中资源、攻坚关键”的工作思路，以“产品高端化、运营高效化、管理精益化”为主线，持续深化产业结构优化与经营机制转型，产量与边际贡献双双赶超2024年全年水平。在汽车板、厚板、包装罐料等重点产品领域取得突破性进展，整体经营呈现“稳中有进、进中提质”的良好态势，为决胜全年目标任务奠定了坚实基础。

　　聚焦高端转型，重点产品迈上新台阶

　　以“高端化”为主攻方向，宝武铝业推动产品结构向高附加值领域加速跃升，核心产品竞争力持续增强。在汽车板领域，ABS产销连续两年实现倍增，特别是今年合资公司成立以后积极推进汽车铝板市场拓展，9月份接单量创历史新高。目前正推进多家主机厂认证工作，部分车型已完成零件认证并进入小批量供货阶段，为明年市场拓展奠定基础。厚板产品方面，瞄准半导体、航空等高端应用方向，实现全流程制造技术突破。特别是在超宽幅板材领域，成功试制4200mm规格产品，并与国内重点用户开展合作，为厚板产品的全面高端化奠定基础。包装罐料领域，通过持续的工艺创新与装备升级，成功开发新工艺，显著提升产品表面清洁度。并在多家用户实现批量供货，外部市场认证工作全面推进，为后续产能规模化释放提前布局。

　　创新人才机制 激发队伍建设新活力

　　宝武铝业以“人才是第一资源”为核心，构建“校企联合培养+岗位实践锻炼”新模式，与多家职业院校、应用型本科高校合作开展订单式人才培养，年内吸纳近200名属地化新生力量，为生产一线注入“新鲜血液”。同步深化“岗变薪变”“绩酬联动”等分配制度改革，充分激发广大员工干事创业的热情。通过“外派带教”与“内部造血”相结合，公司正逐步构建起一支以老带新、结构合理的人才梯队，实现了从主要依靠外部“输血”向强化自身“造血”功能的根本性转变。

　　锚定“现金流为主线、品种突破为重点、设备保障为基础”，宝武铝业制定了清晰的冲刺路径：营销端全力达成三大重点产品销量目标，加快罐体料多用户认证与厚板终端市场延伸；制造端持续推进“满产满销”、优化排产节奏、提升设备稳定性；管理端强化点检责任、构建关键备件储备机制、推进产销协同机制落地。

　　路径明晰，决胜全年！宝武铝业正以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，向着全年各项经营目标全速前进，坚决打赢“年度收官之战”。