云煤能源公司召开岗位薪酬体系切换工作启动会
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云煤能源官微
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2025年12月31日下午，云煤能源（600792）公司组织召开岗位薪酬体系切换工作启动会，全面部署薪酬制度改革工作。此次会议旨在顺应公司改革方向，构建以岗位价值、绩效贡献和能力素质为导向的新型薪酬体系，切实保障员工利益最大化。
云煤能源公司党委副书记、副董事长、总经理张国庆主持会议，并对薪酬体系切换工作中的关键环节提出明确要求。党群工作部(人力资源部、纪检审计部)副部长汤晓璇介绍了新薪酬体系的总体框架。通过对现有薪酬体系存在问题的剖析，阐述了“六个序列”改革举措的必要性和具体切换计划与安排，并就实施过程中需遵循“适当尊重历史，一事一议，统筹兼顾”这一原则做了特别说明。张国庆要求各单位负责人要切实提高政治站位，充分认识薪酬体系切换工作的重要性与复杂性，确保改革工作有序平稳推进。
薪酬体系切换不仅是简单的制度调整，更是云煤能源公司推进人力资源系统性管理的关键一步，成功实施后，将有助于激发员工积极性和创造力，为公司在激烈市场竞争中赢得人才优势。
随着薪酬改革启动会的召开，云煤能源公司各单位的切换工作将全面展开。人力资源部将跟踪推进情况，及时解决实施过程中出现的新问题，确保新旧体系平稳过渡。(姬红)
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