1月22日，中共北京首钢股份有限公司委员会（扩大）会议召开。首钢股份党委书记王立峰作《坚持强基赋能 深化改革创新 以高质量党建推动“十五五”发展开新局》的工作报告。首钢股份党委委员、领导班子成员，各单位党政一把手、纪委书记，首钢集团、首钢股份党代会代表以及统战人士代表参加会议。
大会报告分为四个部分：一是2025年工作回顾；二是“十四五”发展成就和“十五五”时期主要目标；三是2026年重点工作；四是以高质量党建引领和保障企业高质量发展。
在报告的第一部分，王立峰指出，2025年是“十四五”规划和国企改革深化提升行动收官之年，也是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。我们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚决落实集团党委决策部署，践行“一引领两融合”，落实“八个注重”，团结带领广大党员干部职工认清形势、坚定信心、攻坚克难，生产经营稳中有进。一年来，重点抓了四件大事：一是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，科学编制首钢钢铁业“十五五”规划。二是扎实开展学习教育和专题教育。三是高标准落实集团巡察和审计整改。四是持续推动党建工作与生产经营深度融合。
王立峰从六个方面全面回顾了公司党委一年来的主要工作：
◆ 坚定政治引领，党的建设持续加强；
◆ 践行“四个极致”，生产经营渐进提升；
◆ 深化创新赋能，竞争优势稳步增强；
◆ 持续夯基固本，发展基础更为坚实；
◆ 强化人才兴企，队伍建设活力彰显；
◆ 坚持共建共享，价值共创成果普惠。
王立峰强调，2025年很不容易、极不平凡。这一年，我们坚持政治引领方向。无论市场形势如何变化，始终坚定对国家经济的发展信心，带动广大党员干部职工认清形势、立足实际、岗位建功。这一年，我们坚决落实集团党委的决策部署。聚焦经营质量与资产质量提升，落实“八个注重”经营方针，深耕“五大优势”，既守住了当期稳健经营的基本盘，又奋力夯实了长远发展的根基。这一年，我们统筹企业发展与安全。围绕提质增效和风险控制，纵深推进“一引领两融合”，全面对标一流，注重效率提升，提升全链条风险管控能力，牢牢守住企业发展底线。这一年，我们始终坚持党的领导，加强党的建设。持续推进党建与生产经营深度融合，发扬硬朗作风，提升科学经营决策能力，发展基础更为牢固，发展活力竞相迸发，发展步伐更加稳健。
王立峰表示，成绩来之不易，离不开集团党委的坚强领导，离不开属地政府和各兄弟单位的大力支持，凝聚着广大党员干部职工的艰辛努力。他代表公司党委，向各级政府、集团公司、各兄弟单位，向始终关心首钢股份的离退休老同志、职工家属、社会各界人士，向奋战在各条战线上的广大党员干部职工，表示衷心的感谢和崇高的敬意。
王立峰指出，在总结成绩的同时，也要实事求是地看清看准工作中存在的问题和差距，在发展中予以加快解决。
在报告的第二部分，王立峰指出，“十四五”以来，公司党委发挥把方向、管大局、保落实作用，破解难题、改革创新，有效应对各种冲击挑战，“十四五”发展规划落实整体符合预期。我们坚持加强党的全面领导，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，团结带领广大党员干部职工迎难而上、砥砺前行，经营质量持续提升，资产质量持续改善，技术创新持续进步，产业结构持续优化，稳住了钢铁板块生产经营基本盘。
王立峰指出，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，是百年首钢新征程上加快改革发展、奋力打造中国式现代化首钢场景的关键时期。要切实扛起主业责任，挺起钢铁担当，始终把推动高质量发展作为首要任务，充分认识当前的形势变化和现实状况，充分激发内生动力和奋斗精神。要坚持稳中求进，更加注重强基赋能，以积极有为的精神办好自己的事；要坚持进中求新，更加注重改革创新，用好技术创新、数智赋能、绿色发展“三大利器”，优化产品结构和产业生态，巩固比较竞争优势；要坚持新中求实，更加注重价值创造，以确定性的工作应对外部形势变化的不确定性，把新机遇转化为实实在在的价值。
在报告的第三部分，王立峰指出，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年。做好今年工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会以及中央经济工作会议精神，认真落实集团党委各项工作要求和集团“两会”决策部署，坚持党建引领，深入践行“一引领两融合”，坚定不移落实“八个注重”经营方针，聚焦价值创造，全面对标提升，扎实推进经营体建设，强化产业运行和资本运作，推动质的有效提升和量的合理增长，奋力实现“十五五”良好开局。
围绕今年的重点工作，王立峰强调，
▲坚持系统思维，提升制造服务竞争优势。要坚持高效协同和改革创新并举，充分挖掘内部潜能，持续提升经营质量，切实增强核心功能、提升核心竞争力。
▲坚持创新思维，激发改革发展强劲动能。要深化“一引领两融合”，全面增强自主创新能力，推进数字股份建设，打造绿色发展行业引领名片。
▲坚持对标思维，推动企业能级持续进步。要把对标思维充分融入经营分析全过程，坚持对标找差、向前一步，不断提高企业“引进来”的吸引力和“走出去”的竞争力。
▲坚持战略思维，增强高质量发展韧性。“十五五”已开局，要勇于跑出重点工作破局的“最先一公里”，推动各项工作有序开展。
▲坚持底线思维，统筹企业发展和安全。要进一步深化改革，完善现代企业制度，健全公司治理结构，有效防范化解风险，夯实发展基础。
在报告的第四部分，王立峰指出，要贯彻落实新时代党的建设总要求，压紧压实管党治党政治责任，以高质量党建赋能企业治理现代化，把党建工作有机嵌入企业产业链、价值链、创新链的全环节各方面。一是始终把政治建设摆在首位；二是持续强化思想理论武装；三是持续推进基层党组织建设；四是持续扎牢廉政监督防线；五是持续打造高素质人才队伍；六是持续推动党的群团工作。
王立峰强调，首钢股份“十五五”新征程与每一位股份人息息相关、同频共振。各级党组织要团结带领广大党员干部职工，在集团党委的坚强领导下，拿出跃马扬鞭的勇气，激发万马奔腾的活力，保持马不停蹄的干劲，以突围的姿态、改革的举措、创新的办法，奋力推动首钢股份“十五五”高质量发展开新局。
会议期间，代表们分四个组围绕大会报告进行认真讨论，公司领导分别参加了各小组的讨论。
会议审议通过了《中共北京首钢股份有限公司委员会（扩大）会议决议》。
