2025年，是“十四五”圆满收官，“十五五”开局谋划的关键之年，中钨高新（000657）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司党组和公司党委的坚强领导下，董事会充分发挥了“定战略、作决策、防风险”作用，积极应对全球经济复苏乏力、行业竞争加剧的复杂环境，各项工作取得优异成绩。2025年中钨高新市值累计提升超350%，成功入选深证成份指数样本股，获得资本市场和监管机构的充分认可。中钨高新董事会获中上协“董事会最佳实践案例”“业绩说明会优秀实践”、金狮奖“优秀公司治理案例”、金圆桌奖“公司治理特别贡献奖”等荣誉。

　　党建引领明方向，治理融合筑根基。始终坚持“两个一以贯之”，构建起党委“把方向、管大局、保落实”，董事会“定战略、作决策、防风险”，经理层“谋经营、抓落实、强管理”的良性互动格局。2025年，所有董事会议案均履行党委前置研究程序，通过滚动修订决策权责清单，厘清治理主体边界，形成权责法定、运转协调的治理机制。董事会换届与取消监事会改革后，中钨高新组建了以外部董事为主的9人新一届董事会，汇聚管理精英与专业人才，为科学决策注入强劲动力。

　　战略领航谋长远，资本运作显担当。董事会立足产业长远发展，高效推进资本运作。2025年3月，仅用84天就完成18亿元重大资产重组配套融资，创行业高效融资典范。为争取投资支持，公司党委书记、董事长李仲泽带队奔赴北上广深，两周内开展39场路演，与230余家机构深度对接，最终申购金额达41.34亿元，发行价较底价溢价16%。同年12月，圆满完成远景钨业收购并实现年内并表，不仅兑现了同业竞争承诺，更强化了钨资源保障能力，为产业链一体化发展奠定坚实基础。

　　科学决策提质效，风险防控守底线。董事会下设四大专门委员会，全年召开20次会议，为重大决策提供专业支撑。审计委员会严控财务风险，薪酬与考核委员会完善激励机制，提名委员会严把人才入口关，战略与可持续发展委员会统筹产业布局。在风险防控方面，构建“大监督”格局，全年开展法律合规学习287次，实现10万元以上重大行政处罚归零；信息披露合规率100%，连续四年获深交所A级评价。外部董事积极履职，开展4次实地调研；独立董事在关联交易、募集资金使用等关键事项上独立研判，切实维护公司中小投资者利益。

　　董事会将科技创新作为核心发展战略，推动公司研发投入强度达到近5%。硬质合金全国重点实验室汇聚院士智慧，“百名博士”引才计划落地见效，多项成果入选国家级推荐目录。株硬公司超细碳化钨粉智能生产线投产、长城钨钼细钨丝项目量产赢利、金洲公司抢抓AI机遇，一系列创新成果转化为发展动能。

　　2026年，中钨高新董事会将紧抓“十五五”发展开局契机，持续深化战略引领、优化治理机制、攻坚核心技术、筑牢风险防线，在全面建成世界一流钨产业集团的道路上勇毅前行，以更优异的成绩书写高质量发展新篇章。

　　图丨雷鑫雨李罗琪文丨刘文婕

　　编辑丨李罗琪

　　一审丨罗媚月