骐骥驰骋势不可挡。

　　人勤春早，不负春光。沐浴着和煦的春风，2月11日，鲁抗医药（600789）2026年度职工代表大会暨2025年度总结表扬大会胜利召开了，公司党委书记、董事长彭欣向大会做了《创新转型谋发展提升核心竞争力》的工作报告。

　　报告指出，“十四五”时期，鲁抗医药在华鲁集团坚强领导下，秉持生产经营总方针，强化三维管控，落实“四位一体”预算管理及“四位一体”监督考核管理体系，持续提升卓越绩效管理水平，生产经营取得了长足发展，公司能力、动力、实力、活力大幅提升。公司经营业绩、利润总额、研发投入、总资产等指标保持快速增长，在中国医药工业百强排名上升至第51位；实施研发“精品工程”，多个创新药进入临床试验，“十四五”期间新获批产品文号49个、一致性评价批件58个；生物合成板块初具规模，以山东省生物技术产业转化平台为基础，形成了“一个创新平台、五个支撑单位、四个发展方向、十个创新产品”的发展格局，投产运行全球首个反式乌头酸绿色生物制造项目；推行“党建三结合”管理，创新党建融合生产经营取得发展实效。广大干部职工齐心协力、笃行实干，表现出坚韧的攻坚克难的勇气和毅力，成绩来之不易，经验弥足珍贵。彭欣代表公司对全体职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　　报告指出，在肯定过往发展成绩的同时，要直面医药行业当前面临的严峻形势，保持迎难而上的韧性。新的一年既是“十五五”发展的开局之年，也是鲁抗医药建业60周年，一是要围绕“十五五”发展，培育、提升核心竞争力；二是要强化产供销协同，构建低成本产供销模式；三是要聚焦研产销全流程，设计、规划、培育高竞争力产品；四是要发挥技术中心作用，推进登峰计划、技术迭代，提升原料药竞争力；五是要推行卓越绩效管理，落实管理提升三条主线，夯实基础管理水平；六是要坚持预防为主，守好守牢一排底线；七是动保板块要提质增效，开拓创新跃上新台阶；八是要提高成长性子公司盈利水平，培育效益支撑点；九是要落实全面从严治党，打造坚强有力的战斗堡垒，以高质量党建引领高质量发展。

　　会上，6名负责人围绕“研发创新落实两个最强、生物制造布局、技术中心规划、舍里乐公司如何从国内一流到国际一流、制剂营销如何应对当前市场变化、如何落实三项成本管控”分别作了大会发言，总结汇报了2025年工作情况和2026年工作思路和主要措施。

　　与会代表就职代会工作报告进行了分组讨论并向主席团详细汇报了讨论情况，大会全体通过了职代会报告和大会决议。

　　党委书记、董事长彭欣与公司党委副书记、总经理董坤及各子公司负责人分别签订了2026年经营目标责任书和生命线工程目标责任书。

　　职代会后，公司召开了2025年度总结表扬大会，对2025年度工作业绩突出的先进集体和先进个人进行了表扬。

　　一分布置、九分落实。广大职工代表纷纷表示，要认真学习贯彻职代会精神，对报告中确定的重点任务、重要工作事项，第一时间分解、第一时间布置、第一时间落实，形成任务清单和工作台账，紧盯到底、持之以恒做好落实，以优异成绩向公司建业60周年献礼，推动公司实现“十五五”良好开局。