IT之家3月13日消息，随着多名核心员工和联合创始人相继离开xAI，马斯克开始重新审视公司的招聘记录，希望重新接触曾经错过的人才。

马斯克今日在X平台发帖说：“过去几年里，很多有才华的人申请xAI时被拒绝，甚至没有获得面试机会。我对此表示抱歉。”

马斯克表示，他将与xAI人才工程团队成员巴里斯.阿基斯一起，重新检查公司以往的面试记录，并重新联系那些当时表现出潜力的候选人。

与此同时，xAI的联合创始人离职潮仍在继续。据《商业内幕》报道，戴子航(音译，下同)本周早些时候已经离开公司，张国栋也计划在未来数日内离职。

此前已有多名联合创始人离开xAI，托比.波伦、吉米.巴、托尼.吴和格雷格.杨都已在今年1月之后陆续离职。

马斯克在2023年创立xAI，与11名联合创始人一起启动该公司。xAI开发了Grok模型，目标是与OpenAI和谷歌（GOOG）等领先AI实验室竞争。随着戴子航和张国栋离开，最初的11名联合创始人中只剩下两人仍在公司，分别是曼努埃尔.克罗斯和罗斯.诺丁。

据IT之家了解，马斯克上个月宣布对xAI进行重组，并裁减部分员工。此轮裁员涉及AI项目“巨硬”Macrohard以及AI图像和视频生成工具Grok Imagine团队。

面对联合创始人接连离职，马斯克也承认xAI在早期建设中存在问题。马斯克今天早些时候在X平台发文称：“xAI并非一蹴而就，因此现在正在推倒重来，特斯拉（TSLA）当年也经历过类似过程。”

马斯克周三在Abundance Summit峰会上说：“Grok在编程能力方面目前仍然落后。我今天迟到，是因为刚参加了一场规模很大的编程会议。团队正在逐一梳理需要完成的任务，以便在编程能力上超过竞争对手，我相信最终能够做到。”