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首次授予激励对象名单(授予日)

一、激励对象获授的限制性股票分配情况

获授的限制性股占授予限制性股票占本激励计划公告日

职务

票数量(股)总数的比例 公司股本总额的比例

中层管理人员及核心技术(业

务)人员(中国籍员工合计24700,00037.43% 0.25%

人)

中层管理人员及核心技术(业

务)人员(中国台湾/中国香845,000 45.19% 0.30%

港籍员工合计19人)

首次授予小计1,545,00082.62% 0.54%

预留325,000 17.38%0.11%

合计1,870,000 100.00%0.66%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计

不超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超

过本激励计划提交股东会时公司股本总额的20%。

实际控制人及其配偶、父母、子女。

工在公司经营管理、技术研发方面发挥了至关重要的作用，将该部分员工纳入本次激励计划是企

业筑牢人才护城河的核心举措。通过股权激励，将员工个人与企业增长、长远发展深度绑定，以

提升员工归属感与主动性，与公司齐心协力、共创佳绩。

对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和调整

或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票

均不超过公司总股本的1%。

二、首次授予的中层管理人员、核心技术(业务)人员名单

姓名国籍 职务

邓成翠中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

施翌中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

王洵中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

施敏健中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

刘学中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

许国诚中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

苏建豪中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

郭嘉扬中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

林照得中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

傅伟凯中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

罗经坤中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

吴美惠中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

赖德铭中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

林景滢中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

刘艺勇中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

沈飞中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

陈辉煌中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

陈家麒中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

左华东中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

韩娟中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

申玉松中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

马尔松中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

刘芬中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

施振远中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

孙元玓中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

周蓉丽中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

胡祐瑄中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

周碧清中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

吴子月中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

陈霞萍中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

刘艳中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

沈小琴中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

陈兵中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

方爱华中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

徐林中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

刘文中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

王岩中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

丁如光中国 中层管理人员、核心技术(业务)人员

施至远中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

麦家辉中国香港中层管理人员、核心技术(业务)人员

黄鋐铠中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

林哲纲中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

陈杰生中国台湾中层管理人员、核心技术(业务)人员

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