航天时代电子技术股份有限公司

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步

提高上市公司质量的意见》的要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市上

市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动公司高质量发展和投资价值

提升，保护投资者尤其是中小投资者的合法权益，落实以投资者为本的理念，航

天时代电子技术股份有限公司(下称“航天电子（600879）”或“公司”)对2025年度“提

质增效重回报”行动方案实施情况进行评估，并制定2026年度“提质增效重回

报”行动方案。具体如下：

一、提升经营质量

(一)2025年主要经营工作

公司锚定全年工作目标，主要完成了以下工作：

坚持技术创新，持续强化科研生产管理，严控产品质量，圆满完成了以神舟

二十号、神舟二十一号、神舟二十二、天问二号、天舟九号货运飞船等为代表的

重大航天型号发射保障任务。

公司直面多型号并举、研制批产交织的严峻考验，全力推进新时代科研生产

新模式实施，积极开展批产质量强固、宇航领域能力提升等相关工作；在全面试

点实施科研生产流程再造基础上，全力推进低成本可持续发展专项等科研生产模

式转型升级；强化以质量为中心的全级次供应商管理，推进可复用知识管理与重

点业务的深度融合。

公司继续坚定不移推动航天产品市场管理机制改革，加强市场营销体系建

设，完善市场运行模式，科学统筹国内与国际、军品与民品、研发与型号两个市

场，加强各市场之间的渠道、信息和资源共享。加快推进将航天飞鸿公司发展成

为无人系统核心原创技术策源地和巩固无人系统产业链“链长”单位的工作步伐，

努力做强、做优、做大公司无人系统产业。公司无人系统装备产品出口对产业化

发展的支撑作用进一步提升，传统优势市场实现了批量增订，新兴市场实现了重

点产品突破，公司的国际化经营持续稳中向好。

航天飞鸿公司多型无人系统装备成功中标，进一步巩固了在国内无人装备领

域的优势地位，极大拓展了公司无人装备系统市场规模。完成飞鸿测试公司和航

天飞腾公司增资项目，补强飞鸿公司测试研练及精确制导产品等关键能力，不断

满足航天飞鸿公司作为无人系统产业链链长能力需求，持续巩固无人系统产业链

链长单位地位。

难题，进一步提升导航功率增强能力；突破激光链路在轨快速建链及稳链技术，

实现了星间激光链路从“建得上”到“建得快、建得稳”的跨越；高空大型无人

机机载气溶胶/测风激光雷达国内首次获取高原低涡高空气溶胶-云-风场信息；

机电产品触簧系统超高频感应钎焊工艺技术取得突破，实现了对传统碳棒接触钎

焊工艺的替代。2025年，公司申请专利343件，授权专利232件。

公司“北斗卫星应用芯片项目”高分通过相关部门验收；扎实推进北京市车

规级芯片产业布局，研制的多款芯片均获得车规级AEC—Q100验证，获评“2025

报告期内，为提高公司经营质量，聚焦航天电子信息专业，进一步完善公司

集成电路产业链体系，公司推动将航天兴华公司全部股权、航天火箭公司密码信

息安全业务、上海航天深空探测业务与控股股东航天时代公司所属西安太乙公司

部分股权、北京遥测所和上海科学仪器厂部分技改资产进行置换，目前仍在履行

相关管理部门审批程序。

属上市公司股东净利润2.27亿元，较上年同期下降58.58%。报告期内营收下降

主要系航天电工本报告期不纳入合并范围所致，归属于上市公司股东净利润同比

下降系信用减值损失以及资产减值损失较上年增加、投资收益较上年减少所致。

(二)2026年经营工作计划

将以提高上市公司质量为目标，以增强核心竞争力和资本赋能为抓手，以风险管

控和合规经营为底线，全力做好全年的经营发展工作，确保公司运行质量的全面

提高，将主要做好以下工作：

持续夯实科研生产基础管理，推动各重点型号竞标成功并按期交付，确保航

天发射及试验保障任务取得圆满成功，高质量完成重大工程及型号任务。推动无

人系统产业高速发展和能力提升，按计划完成无人系统产品的研制及交付任务。

发力开拓国内市场，稳固专业配套优势，确保重点项目竞标成功，拓展航空、

船舶、兵器等航天外市场，争取新一代重大工程配套任务。

量协同创新的组织模式和运行机制，强化专业领域的前沿技术基础研究，紧密围

绕用户需求、依托优势专业体系加快技术创新，积极开展航天电子（600879）信息总体技术、

无人系统的融合应用等关键技术研究论证，力争专利申请和授权专利数量稳步增

长，高水平发展新质生产力，以技术创新引领公司航天电子信息和无人系统装备

产业做强、做优、做大。

持续提升公司治理水平，完成“双百行动”收官，加快推动资产置换工作进

程，高质量做好信息披露、投资者关系管理；稳步提升精细化管理能力，优化精

益管理体系；加强财金管控能力，建立业财协同预算机制，防范财务风险；筑牢

合规与安全底线，强化法治合规与风险内控，实现内控监督检查全覆盖。

二、加强对投资者回报

方案，向全体股东每10股派发现金红利0.5元(含税)，合计派发现金红利1.65

亿元，分红额占当年合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率为

继续以现金分红方式加强对投资者的回报，公司董事会拟定的2025年度利润分

配预案为：向全体股东每10股派发现金红利0.21元(含税)，以2025年12

月 31日公司总股本3,299,299,334股为基数计算，本次利润分配合计派发现金

红利69,285,286.01元，2025年度公司现金分红额占当年合并报表中归属于上

市公司普通股股东的净利润的比率为30.53%。该现金分红方案将在公司股东会

审议通过后实施。

至此，公司将连续四年实现现金分红额占当年合并报表中归属于上市公司普

通股股东的净利润的比率超过30%，四年累计派发现金红利超过5亿元。

三、加强投资者关系管理工作

公司始终高度重视投资者关系管理工作，不断完善投资者关系管理模式，

资者沟通交流，在上证路演中心通过网络方式召开了三次业绩说明会，参加湖北

辖区上市公司网上投资者集体接待日交流活动和中国航天科技集团有限公司控

股上市公司2024年度集体业绩说明会活动，虚心听取各类投资者的意见和建议，

与各类投资者建立良好的沟通关系，向投资者传递了公司投资价值。

建议，继续积极开展各类业绩说明会和网上投资者接待活动，通过召开独立业绩

说明会、参加集体组织的业绩说明会、投资者网上集体接待日、股东会等各种活

动，不断丰富与投资者的交流、沟通方式，不断拓展沟通渠道，积极向各类投资

者传递公司内在价值和投资价值。

四、坚持规范运作

一大”相关制度规定，不断完善治理制度，提升管理水平。公司完成了《公司章

程》及相关配套制度修订，持续完善权责法定、协调运转、科学决策、有效制衡

的公司治理机制。公司编制并披露了《2024年度环境、社会及公司治理(ESG)

报告》，积极回应各利益相关方的关切与期望，切实履行好公司责任。

市公司治理准则》等法律法规的要求，积极推进相关制度修订和法人治理改革，

持续完善公司现代法人治理结构和治理体系；以国资委“提升上市公司质量”和

“双百行动”改革专项行动为契机，通过深入推进发挥上市公司平台功能作用，

健全上市公司治理机制，深化提质增效；扎实推进ESG相关工作，力争实现经济

责任、社会责任、治理责任、环境责任的统一共赢，进一步提升公司价值，切实

推动公司高质量可持续发展。

五、强化“关键少数”责任

责履行能力和风险防控意识，多次将监管机关发布的监管动态等内容向“关键少

数”传递，积极组织相关主体参加合规履职等方面的培训，持续强化“关键少数”

人员合规意识、责任意识，切实推动“关键少数”在公司高质量发展中发挥主导

作用。

监管要求，不断提升规范运作意识；积极组织董事和高级管理人员参加监管机关、

上市公司协会组织的各类相关培训，督促“关键少数”不断提升自律要求；完善

监管要求传导机制，推动所属子公司的董事、高级管理人员依法合规履职，不断

提升规范运作水平。

公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体落实举措，及时履行信

息披露义务。在未来发展中，公司将继续聚焦主业，坚持技术创新，坚持走高质

量发展、可持续发展之路，力争以良好的业绩表现、规范的公司治理积极回报投

资者，切实履行上市公司责任和义务，为发展新质生产力、维护市场稳定和提振

投资者信心贡献力量。

本次行动方案是基于目前公司的实际情况而做出的方案，未来可能会受宏观

政策调整、行业竞争等因素的影响，存在一定的不确定性，敬请投资者注意相关

风险。

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