证券日报网讯 3月31日,球冠电缆发布公告称,公司第五届董事会第十八次会议审议通过《关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》,独立董事津贴定为8万元/年(税前),高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%,方案尚需2025年年度股东会审议。

证券日报网讯 3月31日,球冠电缆发布公告称,公司第五届董事会第十八次会议审议通过《关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》,独立董事津贴定为8万元/年(税前),高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%,方案尚需2025年年度股东会审议。