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天成自控召开2025年度总结暨2026年度战略研讨会
2026-04-01 13:16:39
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问财摘要

1、天成自控公司在浙江天台总部召开了“2025年度总结暨2026年度战略研讨会”,会议以“稳中提质 聚焦未来”为主题,总结了过去一年的成果,并部署了2026年以“夯实主业根基,拓展增长边界,资本赋能未来”为核心的战略新航向。 2、会议期间还举行了2025年度优秀团队表彰仪式,依次展开了安全合规培训、研发闭门会以及销售策略会等一系列环节。
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天成自控--
卡特--
周期--
铝合金--

3月28日,浙江天成自控(603085)股份有限公司(以下简称“天成自控(603085)”)在浙江天台总部召开 “2025年度总结暨2026年度战略研讨会”。此次会议以“稳中提质 聚焦未来”为主题,总结了过去一年成果,为新一年的发展锚定了方向。会议期间还隆重举行了2025年度优秀团队表彰仪式,依次展开了安全合规培训、研发闭门会以及销售策略会等一系列环节。公司高层领导、各部门骨干成员以及优秀团队参会。

前瞻引领:2025成果复盘,2026战略新航向

会上,天成自控(603085)总经理陈昀以前瞻性的视角深度复盘了公司2025年在全球布局与技术创新领域的丰硕成果与核心能力突破,并系统部署了2026年以“夯实主业根基,拓展增长边界,资本赋能未来”为核心的战略新航向。公司将聚焦核心业务,对标全球一流企业,持续提升产品品质与市场份额,打造具有国际竞争力的座椅品牌。在此基础上,打造新的增长引擎,实现业务的多元化发展。最后,他明确指出,在新时期,全员需树立战略转型意识,积极应对行业深度内卷的挑战。

表彰优秀团队:榜样力量,激励前行

大会期间隆重举行了2025年度优秀团队表彰典礼。供应商管理部、柳州工厂、湘潭工厂分获“最佳降本增效奖”、“最佳交付奖”和“最佳进度奖”。C37-300项目团队、徐州工厂项目工程团队、卡特(CRI)项目组荣获“最佳项目管理奖”。航空研发部eVTOL研发团队、工程商用车销售部、铝合金项目团队凭借突出业绩贡献,摘得“最佳业绩突破奖”。这些团队是公司“团队、承诺、感恩”价值观的最佳践行者。

文化重塑+长期主义:驱动未来发展新征程

会议强调,文化重塑与长期主义是天成自控(603085)未来发展的关键。公司将传承40余年的文化底蕴,打造适配新周期(883436)的企业文化与价值观,坚持以客户为中心、高质量发展、可持续经营的理念,留住核心人才、吸引外部人才,支撑公司变革与长期增长。

此次会议的召开,为天成自控(603085)2026年的发展指明了方向,表彰优秀团队激励了全体员工的斗志。未来,天成自控(603085)将继续秉承“稳中提质 聚焦未来”的发展理念,在全球市场中砥砺前行,创造更加辉煌的业绩!

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