4月1日，宁波市人力资源和社会保障局局长、党组书记沈红屹一行莅临宁波家联科技股份有限公司，围绕技能人才培养、劳务协作等重点内容开展专题调研。副总经理陈林代表公司对沈局长一行的到来表示热烈欢迎，并全程陪同调研。

在陈总的陪同下，沈局长一行首先来到文化展厅，详细了解企业发展历程、企业文化、核心价值理念以及近年来在绿色制造、可持续发展等方面取得的成果。陈总介绍，家联始终注重技能人才在企业发展中的支撑作用，通过内部培训、岗位练兵、技能竞赛等多种方式，不断提升员工的专业素养和实操能力。

随后，沈局长一行参观了产品展厅，重点了解了公司在生物降解材料、环保餐具及高端家居用品等领域的技术创新和产品布局，并汇报了企业在用工结构、技能人才梯队建设及与劳务协作对接方面的探索与实践。特别值得一提的是，陈总还介绍了公司最新研发的3D打印类产品，展示了家联科技在数字化制造和个性化定制方面的前沿探索。

调研过程中，沈局长对我司在技能人才培养和稳定用工方面所做的工作表示肯定。他指出，企业是技能人才成长的主阵地，希望家联科技继续发挥自身优势，加强与人社部门的对接，推动扶持政策、技能培训、职业评价等资源精准落地，进一步打通技能人才发展通道。同时，要深化与劳务输出地的协作机制，优化用工服务，助力稳就业、促发展。

撰稿人：龙夏雨