证券日报网讯4月8日,鸿远电子(603267)在互动平台回答投资者提问时表示,公司高度重视研发人才梯队建设与储备,截至2025年末,公司拥有研发人员337名,占员工总人数的23%;研发团队以中青年为核心骨干,30岁以下130名,30-40岁人员142名,青壮年人才占比超80%;拥有博士8名、硕士76名,占研发团队25%。公司通过校招、社会招聘等渠道投入资源吸纳人才,持续加强核心技术骨干和管理后备人才的培育。2025年度,公司新增授权知识产权69项。

证券日报网讯4月8日,鸿远电子(603267)在互动平台回答投资者提问时表示,公司高度重视研发人才梯队建设与储备,截至2025年末,公司拥有研发人员337名,占员工总人数的23%;研发团队以中青年为核心骨干,30岁以下130名,30-40岁人员142名,青壮年人才占比超80%;拥有博士8名、硕士76名,占研发团队25%。公司通过校招、社会招聘等渠道投入资源吸纳人才,持续加强核心技术骨干和管理后备人才的培育。2025年度,公司新增授权知识产权69项。