证券日报网讯 4月27日，诚意药业（603811）在互动平台回答投资者提问时表示，公司高管薪酬严格依据《董事、高级管理人员薪酬管理制度》执行，绩效薪酬占比不低于50%，并与年度经营业绩直接挂钩。2025年度公司扣非净利润同比增长37.06%，扣除股份支付后的扣非净利润同比增长54.36%，经营成果良好。同时，公司一直致力于薪酬分配的公平性，不断完善全体员工的薪酬福利体系，2025年，公司已完成员工持股计划非交易过户，进一步深化企业与员工利益绑定，构建成果共享、风险共担的发展格局，合理分享经营发展红利，实现企业与员工双向赋能、共同成长。