2026年4月28日，云南白药集团党委召开党建暨党风廉政建设工作会议，安排部署2026年党建、党风廉政建设工作。

会议传达学习了习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话及全会精神，王宁书记在省纪委十一届六次全会上的讲话及全会精神和省属企业党风廉政建设工作会议精神。集体观看了警示教育片。集团党委副书记杨大伟对2026年度党委工作要点、党建工作“提质赋能”专项行动作了细化部署。纪委书记贺靖安排部署了2026年“清廉白药”建设工作要点。

集团党委副书记、副董事长、总裁董明发布了云南白药集团“党建引领卓越白药”党建品牌。

会上，集团党委书记、董事长张文学肯定了各级党组织2025年度党建工作的成效，指出了存在问题，就系统抓好全年党建和党风廉政建设各项重点工作提出明确具体的要求。

会议要求，要持续加强党的领导，紧扣2026年集团“2+3”战略第二阶段、“3+2”新战略及“十五五”规划的承上启下起步节点，优化企业治理，推动管党治党能力和水平再提升。要突出政治引领，将党建融入日常，系统推进党建创新提质，持续提升集团发展质效与竞争力。要优化治理机制，规范党委前置研究，发挥好党委“把方向、管大局、促落实”的作用。要健全党建工作体系，在现有“四大体系”基础上，完善人才培养与品牌建设体系，以科学的党建管理体系规范管理、提升效能，推动集团党的建设再上新台阶。

会议强调，要全局“提质赋能”，发挥党建引领效能，推进党建赋能业务取得新突破。要以“提质赋能”年为抓手，提升基层党建和基础党建工作质量，以“双基”提升为抓手，推动支部工作从“做了”向“做到位”、从“有了”向“有成色”转变，持续加强基层党组织建设。要推动“堡垒加固、示范引领、头雁培育”三项工程建设，打造“白药特色”党建品牌，以组织势能驱动发展动能。要以党建赋能业务，聚焦主责主业，持续推进“大单品”战略，形成清晰的产品晋级路径，推动人力、资金、预算、激励等资源与战略重点形成有效配置和可靠保障，更好地赋能业务。

会议强调，要锤炼“进取担当”型干部，优化管理，在激发干事担当上展现新作为。要以“一意见、一办法”为遵循规范干部管理，融合党管干部、党管人才与市场化用人机制，规范选人用人程序。要以学习教育为契机，树牢正确政绩观，全力以赴抓好经营管理，主动扛起社会责任，把正确政绩观作为“干事标尺”。要推动干部做到局部工作与战略全局、短期显绩与长期潜绩、有所作为与有所畏惧的“三统一”，杜绝乱作为与不作为。

会议强调，要保持“严”的主基调，从严管党治党，推动“清廉白药”建设再上新台阶。要强化政治监督，聚焦战略落地、责任落实、问题整改，紧盯“关键少数”，以监督倒逼责任上肩、工作落地、保障决策部署一贯到底。要坚持廉洁从业，从严压实责任，从严深化作风建设，从严监督执纪。要一体推进“惩、治、防”“三不腐”建设，紧盯重点领域和关键环节，强化“不敢腐”震慑、扎紧制度笼子、筑牢思想防线。

关键在落实，核心在担当。云南白药集团将树牢正确政绩观，压实工作责任，发挥好党建工作的政治优势，以“咬定青山不放松”的韧劲锚定目标，以“功成不必在我”的胸怀夯实根基，以“抓铁有痕”的实劲在关键处发力，持续发挥党建引领效能，把党建工作成效转化为集团高质量发展的强大动力，以实干担当奋力开创卓越发展新局面。

供稿：党委工作部

往期阅读推荐