PART.01
实干担当显本色
云铝文山郑欢
郑欢，云铝文山金属镓项目副工区长。他带领团队从零起步，攻坚克难突破金属镓产业化瓶颈，累计创效2400万元，以实干践初心，在岗位上书写出属于自己的担当答卷。
他扎根生产一线，在设备旁摸排症结、查找隐患，带领团队反复试验、迭代优化，打出一套精准高效的工艺优化“组合拳”。为破解技术瓶颈，他主动推动“产学研用”深度融合，北上南下寻访行业专家请教交流，牵头重构金属镓全流程生产工艺，成功将金属镓纯度从99.9%提升至99.999%，电耗较设计值降低20%，多项关键技术达到行业领先水平，为产业发展注入核心动能。
项目建设期间，他推行“挂图作战、倒排工期”工作模式，扎根现场会诊各类难题、破解建设堵点，推动项目提前2个月投产，抢得市场发展先机。他坚守质量底线，对关键工序实行全程追溯、严格验收，哪怕是毫厘之间的偏差，也坚决要求返工整改，全力保障产品合格率稳定在100%。同时，他始终绷紧安全之弦，完善安全管理制度，常态化开展安全警示教育与应急演练，筑牢安全生产防线，实现项目建设全过程“零事故、零伤亡”。
针对项目团队青年员工占比高、实操经验不足的现状，他牵头制定“传帮带”培养计划，主动担任青年导师，在生产现场手把手拆解设备、传授操作技巧，对操作失误的员工及时严厉指正、耐心指导。工余时间，他主动与青年员工谈心谈话，了解思想动态、解决成长困惑，大胆放手让年轻人参与技术攻关和现场管理，以“在干中学、在学中干”的模式，培养出一批能独当一面的技术骨干，为团队发展储备坚实人才力量。
荣誉加身不骄躁，初心如磐再前行。即便收获多项认可，郑欢始终秉持“团队为先”的理念，不骄不躁、脚踏实地。如今，他依旧带领团队扎根一线，聚焦技术革新与绿色生产，在产业赛道上持续攻坚克难、奋勇“闯关”，用实干与坚守，续写产业新的发展篇章。(周沙沙熊连)
PART.02
槽旁践初心
云铝文山黄光富
1999年出生的黄光富，入职云铝文山电解生产中心后，仅用五年时间便从一名青涩学子成长为电解二工区作业长。他在一线持续淬炼，先后斩获多项技能竞赛状元，并荣获“全国有色金属（1B0819）行业技术能手”称号。
他苦练内功，自学《现代铝电解》《预焙槽炼铝》等专业书籍，紧盯现场实操。作为电解槽大修“质监员”，他紧盯筑炉施工的每一道工序，尤其在底糊扎固这个关键环节，他严把筑炉工序质量关，优化修槽流程，将大修工期缩短5天，提升单槽产量。
他主动承接41台电解槽启动任务，带队成立“装槽小分队”，通过打磨阴极、调优电流分布，实现“零脱极、零渗漏、零事故”的“三零”目标。担任班组长以来整改隐患48项，小盒卡具压降合格率达95%以上，以精细管理降低电耗，筑牢安全防线。
黄光富始终秉持“节支降耗、挖潜增效”的理念，积极探索降本路径，推动装槽物料规格优化、组织电解质分拣回收创效。参与编制SOP规程56条，助力车间标准化管理。五年来，带徒12人，6人成长为骨干，用实干诠释岗位担当。
五载坚守，初心不改。黄光富立足岗位深耕技术、严控工艺质量，以务实作风和过硬本领，在平凡的岗位书写奋斗答卷。(杨洪萍)
PART.03
匠心守一线
云铝润鑫万发松
十五载扎根一线，十五载匠心筑梦。作为云铝润鑫电解生产中心电解二工区作业长，万发松始终以高度的责任感与使命感，深耕铝电解生产岗位，用坚守诠释初心，用实力践行担当，生动展现了新时代一线产业工人的精神风貌。
面对工区曲面槽与平面槽交错分布、槽龄跨度大的复杂工况，万发松从未退缩，主动扛起责任、带领团队攻坚克难。他创新推行“分类管控-动态校准-阶梯优化”的老槽标准化管理方法，严格恪守“两低一高”“三配一限”工艺路线，大幅提升槽况一致性，切实保障了电解槽工艺稳定高效运行。
秉持“质量是生命，细节定成败”的信条，万发松潜心钻研、勇于创新，摸索总结出“工艺管控”五步法，有效改善炉膛规整度。他推行网格化管理与“两级评判”机制，精准研判电解槽运行趋势、统一管控方向，经过6个多月的精准管控，240千安系列老槽重焕生机，底结壳大幅减少，安全隐患有效消除，以匠心推动电解铝标准化管理提质升级。
在精进自身技艺、锤炼过硬本领的同时，万发松牢记“传帮带”使命，通过“师带徒”、专项技能培训、编写实操手册等多种方式，倾囊相授技术经验，悉心培育青年骨干，助力4名青年职工成长为高级技师，为企业人才梯队建设注入新鲜血液。他自身也屡获殊荣，在2025年云南省第二十二届职工职业技能大赛绿色铝产业链铝电解工竞赛中斩获决赛第4名，同年夺得广西有色金属（1B0819）行业铝电解工赛项“一等奖”，用实干实绩树立起一线产业工人的标杆。
初心如磐守一线，深耕实干显担当。十五载风雨兼程，万发松始终立足岗位精进技艺、潜心带徒育人，以踏实作风履职尽责，以匠心实干扎根现场，在平凡岗位上默默奉献，用坚守与付出为公司稳产提质、高质量发展筑牢根基。(张天文)
