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致股东:攻坚克难淬炼能力,开拓进取勇攀高峰
2026-04-29 20:34:25
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文章提及标的
风华高科--
周期--
新能源汽车--
低空经济--
超级电容--
能源--

尊敬的股东:

2025年的帷幕已落下,我们再次提笔,与您共同回溯风华高科(000636)在变革中攀登的足迹,有感慨更有自信。过去的一年,我们践行FAITH经营理念,坚持把公司战略映射到执行,坚持“心怀美好梦想,敢干敢拼敢创”的企业价值观,久久为功推进企业蝶变成长。我们在变革和创新之中继续稳步前行——理念变新了,技术变强了,人才变活了,市场变优了,自信变足了。我们以“创新、精益”为年度经营主题,在行业周期(883436)的波谷中积蓄力量,在科技和产业的新风口展翅翱翔。这份答卷,既是全体风华人踏踏实实追求进取的勋章,更是您始终信任托付的见证。

攀登足迹:攻坚克难,淬炼能力

回首“十四五”,我们锚定高质量发展目标,在变革重生中重塑风华。公司荣获中国工业大奖,入选国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”;成为广东省战略性产业集群“链主”企业,跻身全球知名片式元器件制造商前列;电容、电阻产品先后获评国家制造业单项冠军,技术研发投入较“十三五”翻番,关键核心技术持续突破。

2025年,外部环境并未变得和谐友好——全球经济复苏乏力,科技竞争日趋激烈,产业格局加速重塑,材料成本大幅上涨。但风华人脚踏实地攻坚克难,始终坚信:绩效是干出来的,能力是炼出来的,将军是打出来的,成长是逼出来的。这一年,我们聚焦主业,在刀刃上淬炼组织韧性。

我们以“变”筑基,规模与效益协同并进。全年营收同比增长16.54%,创历史新高(883911);我们极致降本、精耕细作,有效对冲了转固高峰和金属材料价格翻倍增长等对利润的较大影响,也夯实了未来的根基。容阻感三大主业产销双破纪录,主业支撑作用更加稳固。我们正从“量的扩张”向“质的跃升”坚实迈进。

我们以“新”破局,技术与市场双重突破。聚焦新能源汽车(885431)、算力产业、低空经济(886067)等高成长赛道,持续增加研发投入强度,推动以高效率高效益为目标的“高效创新”体系,打通研发到产业化全链条,加速技术价值转化。关键材料与核心工艺取得重大突破,产品性能与可靠性迈上新台阶,高端市场占有率与新品营收贡献稳步提升。

我们以“精”提效,管理与能力深度重构。P1-P10公司级项目全年降本成效突出,人均营收稳步提升;数字化变革从“搭框架”走向“深应用”,自动化改造重塑生产流程。质量损失显著下降,良率提升带来的不仅是效益,更是客户信任的持续累积。每一项精益的刻度,都转化为企业核心竞争力的厚度。

我们以“人”为本,文化与人才同频共振。我们注重投资于人,“继任者计划”“卓越班组长”稳步推进,中层干部专业化年轻化态势愈发明显,硕博人才引进创历史新高(883911)。从车间到实验室,从市场前线到管理后台,每一位风华人眼里的光、心中的火,是比利润表更珍贵的资产。我们始终相信:人对了,战略就对了。

脚下险峰:惶者生存,进者突围

居安思危,方可行稳致远。我们深知,每一份成绩的背后,是刀刃向内的勇气,是直面短板的清醒。当前,全球经济周期(883436)筑底,科技封锁加剧,行业竞争白热化。我们清醒看到:毛利率尚有很大提升空间;高端产品量产爬坡有待加速;研产协同、数字化落地仍有短板。历史经验反复昭示:市场竞争不进则退,时代风口不跟则消。我们绝无理由守成自满,必须以兴衰成败的危机感、开山辟路的进取心,向险而进、向高而攀。

但危机之中,新机已现。新能源汽车(885431)、AI算力、智能机器人、光储充等赛道持续扩容,国产替代浪潮奔涌,政策红利接续释放。我们拥有四十余年的积淀,拥有综合优势力、产品配套力、研发创新力、品牌渠道力、变革执行力等五大核心竞争力,更有敢打硬仗的铁军队伍。在战略机会面前,唯有敢想敢干,方能赢得胜利。

前方征途:开拓御风,精益致远

2026年是“十五五”规划的开局之年,更是风华高科(000636)从“变革”走向“开拓”的跃升之年。我们将锚定“开拓、精益”年度经营主题,以“3+2”产业战略为轴心——巩固电容、电阻、电感三大主业领先地位,加速超级电容(885886)、敏感器件两大新兴赛道布局,致力成为高端电子元器件领跑者。

我们将以战略规划为号令,向世界一流标准看齐。围绕公司总体战略目标,延链补链强链,聚焦极限高容、高端电阻、叠层电感三大技术高地,以材料自主、工艺突破、设备提升为突破口,将技术优势转化为规模效益。让MLCC向极限高容持续突破,让电阻提质增效巩固龙头地位,让电感规模倍增打造增长新引擎;让超级电容(885886)、敏感器件加快产业化步伐。我们将充分发挥资金优势和平台的力量,借助科技+金融这一双翅膀,让新赛道由“起势”变“成势”,形成“主业挺拔、新芽勃发”的产业生态。

我们将以研发创新为引擎,让技术转化为市场竞争力。坚持“量产一代、研发一代、储备一代”的迭代节奏,强化“高效创新方法论”的落地和实践,确保关键材料自产化率稳步提升,新品营收贡献率逐年走高。更重要的是,研发人员要走出实验室,贴近市场、贴近客户——“把技术变成产品,把产品变成商品”。

我们将以“项目管理3.0”为抓手,将战略图转化为施工图。深耕P1-P11公司级重点项目,从极致降本到高效创新,从全面质量管理到智数变革,从执行力建设到合规管理,以项目化、清单化、闭环化的执行,确保每一项战略精准落地。我们不搞轰轰烈烈的运动,只做扎扎实实的改进和能力沉淀。

我们将以“铁军文化”为脊梁,锻造“严快准狠”的执行力。培养有狼性、有血性的干部队伍,以“头狼”的敏锐、“群狼”的默契,在新兴市场开疆拓土,在高端客户攻城拔寨。坚决打破“老好人”文化,旗帜鲜明地选拔那些能打硬仗、敢啃硬骨头的“铁军”干部,用行动诠释“行胜于言”。

未来展望:风雨同舟,共赴远方

尊敬的股东,变革的征程从无坦途,但风华人的心中始终燃烧着产业报国的梦想。从1985年率先引进年产1亿只独石电容器生产线,到如今跻身全球知名元器件制造商前列;从“十四五”的变革重生,到“十五五”的问鼎攀高——四十余年风雨兼程,你们不仅是赋能助力者,更是陪伴我们穿越周期(883436)的同路人。每一次波动中的坚守,每一份信任的托付,都是我们咬牙前行的动力。

未来征途必有荆棘,但风华人骨子里刻着勤奋务实的基因。我们将继续秉持FAITH经营理念——聚焦主业、行胜于言、创新制胜、技术自强、以人为本,久久为功把每一件事做好,以确定性的努力应对不确定的环境。期待与您继续携手,向高而攀,共创未来!

广东风华高新科技股份有限公司董事会

2026年4月

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