5月12日，云铝股份（000807）年轻技术骨干赴兰州铝业交流学习班正式开班，11名年轻技术骨干齐聚兰州铝业连城基地，开启为期一个月的实战化驻点学习。
本次交流学习聚焦电解铝、炭素核心工艺，围绕绿色低碳冶炼、电解槽高效运行、智能控制、节能降耗、设备运维、质量提升、难题攻关等重点内容，采用驻点跟岗、现场观摩、座谈交流、总结复盘一体化模式，实行一对一精准带教，具有极强的实战性和针对性。要求参训学员：一是潜心学习，主动转变角色、扎根生产一线，以空杯心态认真学习先进技术、标准规范和管理经验；二是严守纪律，自觉遵守双方企业规章制度与安全操作规程，树立云铝股份（000807）良好形象；三是学用结合，围绕生产实际痛点靶向学习，切实将所学知识转化为破解生产难题、提升生产效率的实际能力；四是成果共享，培训结束返岗后，要做好学习总结与经验分享，扎实开展师带徒传承工作，推动学习成果落地见效。
参训学员纷纷表示，将倍加珍惜此次学习机会，虚心钻研、刻苦学习，高质量完成各项学习任务，认真吸纳兰州铝业先进技术和管理经验，返程后切实把学习成果运用到实际工作中，为公司绿色低碳、智能高效、降本增效发展贡献青春力量。
近年来，云铝股份（000807）与兰州铝业持续深化双向培训、技能带教、联合攻关，构建起“培训—实践—复盘—提升”长效机制，搭建起中铝内部技术互通、经验互鉴、人才共育的优质平台，为铝产业提质增效、绿色发展注入强劲人才动能。下一步，云铝股份（000807）将持续深化与兰州铝业等兄弟单位的协同联动，聚焦工艺优化、设备升级、绿色生产、智能管控、班组建设等重点领域，常态化开展跨企业人才交流与技术合作，不断完善高技能人才培养体系，全面提升企业核心竞争力，奋力谱写高质量发展新篇章。(耿家荣)
