4月27日，申能股份有限公司发布2025年环境、社会和公司治理（ESG）报告，本报告是申能股份有限公司发布的第十六份ESG/社会责任报告。报告遵循客观规范原则，披露在社会责任履行、ESG风险机遇管理等方面的举措、实践与关键绩效，回应利益相关方期望。
2025年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定国家"双碳"目标，聚焦保障能源供应安全和加快绿色低碳转型，坚持电气并举、产融结合战略，基本完成"十四五"目标。归母净利润40.1亿元，连续三年创历史新高，为打造"绿色电力先锋企业"奠定基础。
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ESG 管理
公司董事会为ESG决策机构，建立跨部门、跨层级协同机制，形成"决策-执行-反馈"闭环。
将ESG纳入经营决策与内控评估，涉及重大投资时将社会效益评估作为重要依据；中证ESG评级跃升至A级。
2025年荣膺第六届财联社致远奖社会责任（S）先锋企业奖、2025年度GF60可持续发展评选"最佳可持续发展企业"、2025"上证鹰·金质量"公司治理奖等多项重磅荣誉。
02
数说2025 ESG
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经营可持续 固本提质稳发展
稳健分红：上市三十二年始终保持盈利态势，坚持每年现金分红，累计现金分红超247亿元，2022-2024年平均股息率4.6%、分红率61.7%。
能源保供：圆满完成春节、全国两会、迎峰度夏（冬）、进博会等重要时段保供任务。
安全生产：2025年安全生产投入2.37亿元，一线岗位安责险、安全培训覆盖率均100%，安全事故及工伤0起。
04
绿电可持续 科技赋能担先锋
DCMM三级认证证书
科技成果：2025年申报科技技改项目195项（A级5项），获授权专利31项；全面启动“182”工程；通过DCMM国家级三级认证并获评2025年企业首席数据官优秀案例。
关键技术突破：外三发电“烟气CO 捕集制甲醇项目”高分通过验收，构建起具备自主知识产权的火电行业CO 捕集制甲醇关键技术体系；上海首座电网侧多种技术路线混合型储能电站——奉贤星火综合新型储能示范基地（一期）建成，配置四类模块化电池，先进技术占比达81.25%。
05
治理可持续 合规领航稳致远
合规运营：构建合规管理“三道防线”，编制《廉洁风险防控手册》，形成本部27张风险标识图、136个风险点，制定187项防控措施，覆盖46个关键岗位。
信息透明：2025年披露定期报告4份、临时公告43份，保持"零差错、零补充、零问询"成绩，信披连续4年获上交所A级评价；无不良信贷及债务违约，保持AAA评级。
党建引领：现有党员超1000名，设直属党组织20个、基层党支部52个；全年部署管党治党工作8次，开展系统企业全覆盖检查。
廉洁建设：报告期内无商业贿赂及贪污事件，举办反商业贿赂及反贪污培训103场次，实现全员覆盖。
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生态可持续 携手绘就山河春
申能海南CZ2海上风电示范项目一期
环境合规：报告期内无重大环境行政处罚及突发环境事件，火电污染物排放、持证排污合格率均100%。
应对气候变化：2025年范围一碳排放量3537.90万吨CO 当量，重点排放企业碳配额履约率100%。
07
责任可持续 履责惠民兴家国
职工趣味运动会顺利举行
员工关爱：开展迎峰度夏高温慰问95场（覆盖3158人次），为1636名职工提供互助保障，投入帮扶资金76.54万元走访困难职工169人，组织519人次劳模工匠及一线职工疗休养。
乡村振兴：对口帮扶云南富宁县，采购农产品并支持龙洋村人居环境整治；新疆和丰光伏项目带动就业1.5万人次，开展培训20场惠及800余人。
社会公益：连续三年开展“绿动未来·星愿同行”关爱自闭症青少年活动，联动“能源宝宝”与“虹雨星愿”志愿品牌。
未来展望
公司将持续推进清洁能源转型，深化技术创新与产业布局，力争“十五五”末新能源装机比重超60%，在构建新型能源体系中勇当排头兵，为实现“双碳”目标与建设能源强国贡献更多申能力量！
