近日，江门市蓬江区人力资源和社会保障局发布的一则行政处罚决定书，直指广州市嘉诚国际（603535）物流股份有限公司(下称“嘉诚国际（603535）”)劳务派遣存在违法行为且逾期未完成整改，处以2.6万元罚款。合规问题之外，嘉诚国际（603535）还面临着严峻的经营考验，在国际贸易摩擦和跨境电商（885642）行业竞争加剧等因素影响下，公司2025年及2026年一季度营收净利双双下滑，曾经的“跨境物流明星股”正深陷业绩“阵痛期”。

公司董秘表示“不知情”

行政处罚决定书显示，嘉诚国际（603535）及下属劳务派遣公司在海信产业园区工作期间，产生多条全国根治欠薪线索平台的投诉。调查发现，嘉诚国际（603535）存在未依法与劳务派遣机构签订劳务派遣协议、劳务派遣用工比例超过10%等违法行为。

针对该情况，监管部门要求其进行整改。然而，嘉诚国际（603535）逾期未整改，亦未报送相关整改情况和佐证材料。经多次催促后，4月22日，监管部门工作人员才收到嘉诚国际（603535）反馈的整改报告。

但报告显示，嘉诚国际（603535）依旧未完成劳务派遣协议的重新签订工作，并且在未完成与劳务派遣机构签订劳务派遣协议问题整改的前提下，4月22日当天仍然违法使用被派遣劳动者13名，且相关违法行为持续时间超过半年，情节严重。

对此，5月9日，监管部门对其送达《劳动保障监察行政处罚告知书》，嘉诚国际（603535）于5月13日提交了陈述申辩，但申辩内容仍显示其未完成劳务派遣协议的重新签订工作。因此，异议不成立。最终，监管部门按2000元/人的标准，对嘉诚国际（603535）作出行政处罚，合计金额2.6万元。

针对该处罚，新快报记者以投资者的身份致电了嘉诚国际（603535）董事会秘书处。接电工作人员表示，其通过本次来电才获悉此次处罚事项，暂不了解具体情况，并称该事项“不属于信息披露范围”。

近年来，嘉诚国际（603535）劳动纠纷并不少见，社交平台上有若干网友反映其相关岗位存在“试岗三天没工资”“辞工难”等问题。爱企查数据显示，截至5月22日，嘉诚国际（603535）涉及司法案件171条，其中劳动争议及人事争议案件达51条。

一季度业绩延续下降趋势

嘉诚国际（603535）成立于2000年，早期主营松下空调（884113）干线运输及万客隆、好又多等零售商配业务。经过多年发展，公司逐步将业务重心拓展至制造业与跨境电商（885642）领域的全程供应链一体化综合物流服务，并于2017年8月登陆上交所主板。

在跨境电商（885642）爆发的风口期，嘉诚国际（603535）凭借涵盖前置仓、集运仓、备货仓、发货仓及国际关务、空海干线运输的全链路服务能力，精准绑定Temu、SHEIN等全球头部电商平台，业绩快速增长。

2024年财报显示，公司营收利润双双增长至近年来新高。公司认为，业绩增长得益于嘉诚国际（603535）港的全面投入运营，以及公司新增并不断拓展与世界知名大型跨境电商（885642）平台企业在出口物流新业务方面的合作广度与深度。

但背后亦暗藏隐忧。今年4月，公司对2022年至2025年前三季度的多个项目进行会计差错更正及追溯调整。调整后，2024年营业收入回落至与2022年基本持平，2024年业绩的含金量被打折。同时，或受国际贸易摩擦加剧及跨境电商（885642）平台竞争白热化等外部冲击，公司业绩也进入阵痛期。2025年年报显示，公司实现营收11.28亿元，同比下降11.17%；归母净利润3837.26万元，同比骤降79.03%。

从财报来看，利润大幅缩水系多重因素共振所致。除主营业务收入缩水与毛利率下行外，暂缓确认收入、大额信用减值损失计提以及可转债利息费用化等非经常性损益因素，亦是拖累当期利润的关键变量。

进入2026年，公司业绩仍面临挑战。一季度公司实现营收2.18亿元，同比下滑19.2%；归母净利润1842.13万元，同比下滑59.76%。主要原因系本期内供应链分销执行业务优化收缩规模，叠加全球化海外业务拓展支出增加，利润同比下降。

■新快报记者张晓菡