为推动集团公司“纪律规矩教育月”走深走实，5月22日，中盐红四方（603395）党委组织召开“找短板、破难题、转作风”问题检视会。会议不搞仪式、不重表态，集中精力把问题说清楚、把职责理清楚。公司党委副书记、总经理李景林出席会议并开展监督谈话，党委委员、纪委书记李国主持会议。公司党委领导班子成员、各一级机构党组织及行政负责人参加会议。
会上，各党组织负责人依次发言，检视问题坚持“一句话定性、具体事例支撑、明确涉及单位”的原则，既刀刃向内检视短板，又直面协同解决堵点痛点。对检视出的问题，现场划分问题类型并明确处置方式。
李景林对此次检视发现的突出问题，提出六点具体要求：一要旗帜鲜明讲政治，破解党建业务“两张皮”，各级党组织要切实把政治理论学习转化为推动工作的思路和办法；二要树牢正确政绩观，求真务实破形式主义，摒弃“重过程、轻结果”的倾向，追求实实在在的业绩；三要发扬斗争精神，攻坚克难动真格，对生产经营、改革发展、企业管理、技术攻关等方面长期存在的痛点、难点、堵点，组织专班靶向攻关，不达目的不罢休；四要践行群众路线，用心服务基层，带头深入一线调研听真话、察实情，对职工反映的问题立刻解决，决不敷衍；五要坚持严的基调，强化纪律规矩和风险防控，刚性执行绩效考核，紧盯采购、招标等关键环节，堵塞管理漏洞；六要强化协同意识和精细管理，提升运行效率，建立“首问负责制”和“限时办结制”，整改务必见到明显成效。
李国要求，全体干部要主动履职，从思想和能力上同步提升，珍惜岗位平台，坚决摒弃“躺平”思想，与公司同舟共济、共进退。问题已摆上桌面，整改必须动真碰硬。个性问题要责任到人、限期销号，共性问题要统一标准、对账整改。各单位负责人要亲自抓、改到位，不走过场、不增负担，不搞材料竞赛，确保见人见事见实效。各级党组织负责人要扛起第一责任人责任，督促分管单位逐项整改到位。
本次会议，是推动公司各级管理人员从“会场表态”转向“现场破题”的一次务实探索，既点准了穴位，又明确了路径。下一步，公司纪委办公室将与党委组织部建立对账销号机制，坚决杜绝只检视不整改，切实保障整改成效，以过硬作风为公司高质量发展提供坚强政治保障。
