6月5日晚间，国内钨产业“大牛股”——中钨高新（000657）材料股份有限公司（以下简称中钨高新（000657））发布了人事调整公告。根据公告，中钨高新（000657）（SZ000657，股价70.10元，市值1597.30亿元）选举沈慧明为公司第十一届董事会董事长；同时，董事会同意提名公司总经理齐申为非独立董事候选人，并聘任其为总经理。他们出生日期均为1980年。
早在今年5月份，中钨高新（000657）官网上就已经密集出现了两位新核心管理层奔赴一线、大举调研的身影，其足迹深度覆盖了数控刀具、高端医疗、半导体（881121）等多个战略性新兴领域的企业。
原董事长已赴中国中冶任职
6月5日晚间，中钨高新（000657）披露一系列高管变动公告，原董事长李仲泽因工作调动原因，申请辞去公司董事长、董事及董事会专门委员会中的所有职务。
李仲泽已调任中国中冶（HK1618）的董事长。对于李仲泽的离任，中钨高新（000657）董事会给予了极高的评价与衷心的感谢。“李仲泽先生自2016年6月担任公司董事长以来，谋定公司战略发展方向，持续深化改革，攻坚克难，统筹推进公司钨全产业链资源整合，推动公司行业地位、知名度和经营业绩稳步提升，为公司高质量发展作出了重要贡献。”
作为1969年出生的行业老将，李仲泽有着极为深厚的五矿系统背景。李仲泽毕业于北京大学，曾历任五矿有色金属（1B0819）股份有限公司钨部总经理、五矿盐湖有限公司董事长、五矿有色金属（1B0819）控股有限公司副总经理等核心要职。自2026年5月起，李仲泽已出任中国冶金科工股份有限公司（中国中冶（HK1618））执行董事，并将出任董事长，继续执掌另一家重磅央企骨干企业。
老将功成身退，接棒的则是一对“80后”组合——沈慧明与齐申。
他们都是1980年出生，沈慧明是典型的“技术派”高管。他本硕毕业于中南大学采矿工程专业，并于2023年取得北京科技大学矿业工程专业博士学位，拥有正高级工程师职称。沈慧明同样在五矿系统历练多年，曾任香炉山钨业总经理、五矿有色钨资源及冶炼部副总经理、中钨高新（000657）矿山共享中心总经理，以及中钨高新（000657）总经理等职。此次调整后，他已正式出任中钨高新（000657）党委书记、董事长。
与沈慧明搭档的总经理齐申同样是“中南大学+博士+高级工程师”的配置。他于2005年中南大学硕士毕业后加入五矿有色，2021年获北京有色金属（1B0819）研究总院冶金工程专业博士学位。齐申曾任五矿有色控股钨事业本部原料经营部总经理、中钨高新（000657）运营管理部总经理。
双“80后”技术少壮派，5月已频频在官网“露面”
尽管人事任命在6月5日才正式官宣，但早在5月，沈慧明与齐申就已经密集在中钨高新（000657）官网上“刷脸”。5月25日，时任中钨高新（000657）党委副书记、董事、总经理的沈慧明，与党委委员、副总经理齐申一行，来到了位于无锡的国宏工具系统（无锡）股份有限公司。双方围绕“深化产业链协同、加强技术联合研发、共同开拓高端应用市场”进行了深入探讨。在这场会谈中，沈慧明强调：“推动关键材料与工具的进口替代，是产业链上下游共同肩负的使命责任、共同面临的机遇挑战。中钨高新（000657）作为国内钨产业龙头企业，始终致力于为下游客户提供高性能、高可靠性的硬质合金材料与刀具解决方案。”
5月26日，沈慧明与齐申马不停蹄地赶往苏州，与微睿科技（苏州）有限公司董事长聂西鹏举行了工作会谈。沈慧明在深入分析当前高端医疗装备产业发展现状后指出，推动高端医疗装备核心材料与关键部件的技术突破是当务之急。微睿科技长期深耕高端医疗部件精密加工与特种焊接领域，掌握自主加工技术，是高端医疗装备核心部件的创新主体。而中钨高新（000657）作为龙头，立足产业优势深耕稀有金属高端材料的研发、生产与市场化运营，其旗下的“稀有新材”已经建成了从材料提纯到精密加工的全产业链。
5月27日，两人又来到西普瀚芯电子，谈到了半导体（881121）离子源高精密钨钼零部件合作——中钨高新（000657）发挥钨钼原料与深加工优势，对方深耕半导体（881121）零部件细分领域，上下游联动、产品迭代研发，夯实国内半导体（881121）上游材料配套产业链。
