据白银有色（601212）消息，从一名普通冶炼工人成长为省级技能大师工作室领衔人，姜锋扎根白银集团西北铅锌（884055）冶炼厂生产一线二十余年，凭借勤学苦钻从“门外汉”成为精通自动化控制的复合型人才，其领衔的工作室累计完成技术革新与破解生产难题100多项，为企业创造了实实在在的效益。
扎根一线期间，姜锋在艰苦环境中苦练硬功。2019年，面对二期生产线4#炉感应器故障、50吨锌液面临凝固的重大险情，他果断决策，利用旧炉盖改造线路进行烘炉，成功避免重大事故。此后他将设备故障与常见问题整理成册，练就快速排障的硬功夫。面对企业自动化升级，他通过“白加黑”自学、外出对标及报读专业课程，攻克了PLC、机器人编程等技术，实现从传统操作到能调试编程的跨界转变。
2018年，厂内成立“劳模创新工作室”，并于2022年命名为市级劳模创新工作室，2025年10月获批省级技能大师工作室。工作室定位为立足一线、破解难题、创造效益。团队20余名骨干先后参与多项关键任务：在熔铸车间二期投产初期优化操作提升产量；在6#线10万吨自动化生产线改造中，仅用一个月实现单班100吊达产达标；全程参与二期自动化生产线效能提升、锌浮渣综合回收利用等重点项目。其中，在处置6#生产线进口码垛机器人减速机故障时，面对无维修经验的困境，姜锋通宵研究资料，带领徒弟成功拆解装配，恢复设备运行。
姜锋高度重视人才培养，坚持化繁为简、实战教学。他将自动化故障处理分解为采集、控制、执行模块，手把手传授PLC、机器人等核心知识。通过现场带教，徒弟们已能独立完成西门子PLC故障诊断与程序排查，其中6人可精准巡检发现问题，4人成长为车间自动化运维骨干。多年来，工作室已培养自动化操作人员80多名、设备维护人员15名，多人成为车间中坚力量或走向管理岗位。
面向未来，工作室将聚焦三方面：持续攻关生产创新、扎实做好传帮带培养复合型高技能人才、发挥示范作用带动更多工友提升技能。姜锋表示，将坚守匠心、扎根一线，为企业高质量发展贡献力量。
