复洁科技获2家机构调研:截至2025年末,公司现有研发及技术人员78人,占公司员工总数33.77%(附调研问答)

2026-06-11 07:03:29
来源:同花顺iNews
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复洁科技(688335)6月10日发布投资者关系活动记录表,公司于2026年6月10日接受2家机构调研,机构类型为其他、证券公司(399975)。 投资者关系活动主要内容介绍:

问:公司2025年度业绩扭亏为盈的原因以及未来经营战略规划?

答:公司2025年多措并举应对市场挑战,聚焦主业主责,以优质项目为主线持续深耕细作,稳步推进在手项目实施,通过强化精细管理提升了经营质量;同时近年来持续优化营销渠道布局,深度挖掘国内外市场潜力,聚焦重点客户需求提供多维服务,推动国内外市场新签订单实现双突破。在保障核心业务稳健运营的同时,公司聚焦绿色能源(850101)转型,以技术创新驱动长期发展,通过绿色化、智能化、服务化、国际化路径,推动从先进传统环保装备制造迈向节能低碳高端装备(885427)与综合解决方案提供的新阶段。

问:请问目前绿色甲醇中试验证进展如何?

答:公司牵头承担的“沼气全碳定向转化制绿色甲醇关键技术与中试验证”项目于2026年1月打通千吨级中试装置全部工艺流程、取得ISCC-EU与ISCC-PLUS国际绿色认证证书、产出了符合国际航运燃料标准的绿色甲醇燃料。公司持续按照上海市科委项目任务合同书要求的里程碑节点考核目标,有序推进前述项目的技术创新及中试验证等相关工作,以科技创新引领产业创新,培育能源(850101)领域新质生产力。

问:2025年研发投入有所下降,是否影响长期技术竞争力?

答:公司重点研发项目于2025年处于基础科学研究及材料、装备预付备采阶段,相关研发支出在2025年内尚未形成研发资产摊折或直接费用,该项目于2026年1月转入使用阶段并开始计提折旧与摊销,因此公司2025年度研发费用有所下降,2026年一季度研发费用同比大幅增长。公司持续根据项目实施进度投入研发资源,保障核心技术创新的持续性与先进性。

问:公司研发人员的构成情况?是否为转型做好准备?

答:公司作为科创型企业,始终高度重视人才队伍建设。截至2025年末,公司现有研发及技术人员78人,占公司员工总数33.77%,涵盖机械、化工(850102)、环境、材料、电气自动化等多学科领域,形成了由博士、硕士及本科等多层次人才构成的研发创新、成果转化与高级技能人才梯队。公司于2025年3月与上海临港(600848)新片区管委会、华东理工大学(化学工程与低碳技术全国重点实验室)共同签订了关于加强绿色燃料应用产业合作的战略合作协议。在项目合作过程中,公司将通过搭建高能级科创载体、完善“政产学研用”协同创新体系,持续打造、培养在绿色能源(850101)、节能低碳高端装备(885427)领域的优秀人才队伍,让更多的创新成果从实验室加速走向生产线。

问:请介绍下子公司浙江复洁及海外市场拓展情况。

答:公司全资子公司浙江复洁为公司的装备制造中心,成立至今已有十年,期间持续深耕工艺优化与技术革新,攻克行业技术痛点,推进生产流程智能化改造,实现了产能性能迭代升级,为复洁科技(688335)整体解决方案落地和产业持续升级筑牢了坚实的产能基础。公司依托浙江复洁高端装备(885427)制造与供应链优势,优化产品适配与推广策略,面向东南亚、中东及南美地区等多区域在工业领域提标改造的需求开展精准市场开发。通过产品出海组合策略以及多渠道营销结构,浙江复洁高端固液分离装备及滤板业务2025年海外出口相关销售规模实现大幅提升,全年面向海外客户的销售额突破千万元,积极拓宽海外市场覆盖面,为公司高端装备(885427)走向国际市场奠定了更为坚实的基础;

调研参与机构详情如下:

参与单位名称参与单位类别参与人员姓名
东吴证券(601555)证券公司(399975)--
深圳前海宏惟创世资本管理有限公司其他--

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