近日，国务院国资委公布2025年度“双百企业”改革成效考核结果，海峡股份（002320）获评改革“标杆”等级，企业改革建设工作取得阶段性进阶提升。
坚持党建引领
夯实企业治理发展根基
坚持党建引领企业治理，充分发挥“把方向、管大局、保落实”核心作用，推动党建工作深度融入经营治理全过程。通过优化治理管控模式，推行清单化、规范化管理，厘清各治理主体权责边界，健全权责清晰、运转有序的治理体系。严格落实重大事项前置审议机制，聚焦船舶更新、项目建设等重点领域，规范决策流程、完善闭环管控，推动党建政治优势、制度优势转化为企业精细化治理效能，为企业稳健发展筑牢政治与制度保障。
聚焦战略落地
稳步提升经营发展质效
立足自贸港建设发展大局，主动扛起央企社会责任，保障民生航运、物流保通保畅等重点工作有序开展。同时，围绕航运主业，优化运力布局，完善南北航运枢纽体系，夯实主业发展根基。面对复杂多变的市场环境与各类挑战，坚持稳中求进，锤炼经营韧性，在落实国家战略、服务地方发展的同时，实现经营质量平稳向好。
深化机制改革
激活企业内生发展活力
深化市场化经营机制改革，推进任期制、契约化管理落地，实现各级管理人员市场化管理全覆盖。优化考核体系与标准，提升干部队伍管理规范化水平。坚持刚性考核、依规兑现，畅通市场化管理渠道，完善人才管理与队伍建设机制。同时，健全薪酬激励、股权赋能等配套制度，构建权责对等、奖惩分明、利益共享、风险共担的长效激励约束体系，激发全员干事创业积极性，增强企业发展内生动力。
优化治理体系
提升规范运营管理能力
持续完善现代企业制度，优化董事会人员结构，配齐配强专职外部董事，增强董事会决策的科学性、独立性与专业性。通过严格规范各类会议运作流程、细化议事规则、夯实合规管理基础，提升规范化运营水平。常态化推进董事履职调研，充分发挥外部董事参谋作用，以专业履职赋能科学决策，持续优化企业治理体系与治理能力。
海峡股份（002320）将以此次获评“标杆”等级为新的起点，总结固化改革经验，持续补短板、强弱项、提质效，常态化深化“双百行动”改革落地，以持续深化改革赋能企业高质量、可持续发展，为服务自贸港建设贡献更大力量。
