6月15日晚间，温氏股份（300498）发布《关于聘任公司副总裁的公告》《关于调整公司组织架构的公告》等多项公告。此次副总裁聘任及组织架构调整，是公司基于当前行业发展形势和长远战略需要作出的重要部署，旨在进一步优化管理体系、提升运营效率，为实现“再造一个新温氏”的中长期发展目标注入新动能。
聘任孙建宽为副总裁，充实经营管理层力量
根据温氏股份（300498）总裁黎少松先生提名，经第五届董事会提名委员会资格审查通过，公司董事会同意聘任孙建宽先生为公司副总裁。此次聘任有助于进一步充实公司经营管理层力量，提升管理协同能力和决策执行效率。
孙建宽先生，汉族，1978年6月出生，中国国籍，未有任何国家和地区的永久海外居留权，本科学历。1997年进入温氏股份（300498）前身工作，历任分公司销售员、场长、经理，区域公司总经理、猪业一部副总裁、猪业三部总裁。现任温氏股份（300498）副总裁、拉塞特机器人（深圳）有限公司董事。
成立猪业五部，强化区域协同优势
成立猪业五部，为温氏股份（300498）内部管理型机构，形成猪业四大区域养殖事业部协同发展的猪业格局，进一步强化区域协同优势、优化资源配置。
成立猪业生产技术部，提升猪业技术专业水平
成立猪业生产技术部，为温氏股份（300498）总部职能部门，强化公司在生猪业务板块的整体管控力，全面提升生猪养殖（884275）技术与运营的专业化、标准化水平。
此次副总裁聘任与组织架构调整同步推进，是温氏股份（300498）持续完善现代企业治理体系、优化组织管理机制的积极举措。未来，公司将稳步推进各项调整落地，持续加强资源整合和技术创新，不断提升核心竞争力，努力为股东和投资者创造长期价值。
