长安汽车提拔两位80后副总裁 均为新能源一线操盘手

2026-06-17 18:45:06
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AIME

问财摘要

1、长安汽车聘任两位80后副总裁陈卓和狄智睿,任期至第九届董事会届满。两人均从长安体系内成长,晋升标志着新能源业务运营权重提升至集团层面。 2、陈卓曾任品牌公关部总经理,2023年调任阿维塔科技高级执行副总裁,同年升任总裁。狄智睿曾任产品策划部总经理,是长安启源品牌从立项到进入市场的核心操盘手之一。 3、陈卓和狄智睿分别持有长安汽车12.81万和11.94万股股份。 4、长安汽车管理层年轻化特征明显,7位副总裁中,80后人员占据主流。
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6月16日,重庆长安汽车(000625)股份有限公司(000625.SZ,下称“长安汽车(000625)”)发布董事会决议公告,正式聘任陈卓、狄智睿担任公司副总裁,任期自本次董事会审议通过之日起至第九届董事会任期届满。

陈卓和狄智睿都是从长安体系内成长起来的80后管理者,分别执掌过长安旗下高端新能源(850101)品牌阿维塔和主流新能源(850101)品牌长安启源。两人此番晋升,标志着在长安汽车(000625)内部,新能源(850101)业务的运营权重被提升至集团层面。

陈卓

陈卓出生于1984年,重庆人,2006年入职长安,拥有工学学士、助理工程师职称,早期在集团品牌公关体系任职,历任品牌公关部副总经理、总经理、公司新闻发言人,帮助集团搭建起标准化的品牌传播、舆情管理体系。

2023年2月,陈卓调任阿维塔科技出任高级执行副总裁,同年12月升任总裁全面统筹经营、渠道和产品的落地。彼时阿维塔处于品牌认知薄弱、渠道网络不完善的爬坡期,陈卓主导了25万元以上高端智能电动车的品牌定位,并搭建起“全国直营+授权”的复合渠道体系。

2025年,阿维塔全年交付突破12万辆,同比增幅约70%,连续10个月销量破万,在高端电动车领域站稳脚跟;2026年前五个月,阿维塔累计销量超2.4万辆,呈逐步增长趋势,成为长安汽车(000625)品牌向上的核心载体。

狄智睿

狄智睿出生于1981年,2003年加入长安,江苏溧阳人,拥有工学学士、工程师职称,是一位集产品定义、市场运营于一身的复合型管理者。狄智睿早期任长安汽车(000625)产品策划部副总经理、总经理,此后历任欧尚汽车事业部总经理、长安品牌事业部常务副总经理(总经理级)、党委书记、长安汽车(000625)新闻发言人、长安启源产品CEO(总经理级)等职务,是长安启源品牌从立项到进入市场的核心操盘手之一。

2025年,长安启源零售41.1万辆,同比增长42.6%,成为长安汽车(000625)能源(850101)销量的基本盘;2026年1—5月,启源零售11万辆。

目前,陈卓和狄智睿分别持有长安汽车(000625)12.81万和11.94万股股份。关于陈卓和狄智睿的业务分工,目前长安汽车(000625)尚未披露。

随着陈卓、狄智睿履新,长安汽车(000625)副总裁人员扩充至7人,其他5名人员分别是张法涛、邓承浩、贺刚、米梦冬和全球设计副总裁Klaus Zyciora。另外,长安汽车(000625)常务执行副总裁由叶沛担任,杨大勇、彭陶、张晓宇、王孝飞、王辉5人担任执行副总裁。

上述13人,加上长安汽车(000625)董事长、党委书记朱华荣,长安汽车(000625)总裁、党委副书记赵非,长安汽车(000625)党委副书记、工会主席谭本宏,以及纪委书记蒲星川和总会计师倪尔科,长安汽车(000625)的经营管理团队总人数达18人。这样的管理团队规模,显著高于国内其他的汽车央国企。

但与其他央国企不同,长安汽车(000625)的管理层年轻化特征明显。7位副总裁中,80后人员占据主流,陈卓、狄智睿、邓承浩、贺刚四人均为80后,他们长期扎根新能源(850101)一线,参与了长安汽车(000625)电动化转型的全过程。

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