聚星科技：人才引进为长期持续性挑战

证券日报网6月17日讯，聚星科技在接受调研者提问时表示，人才引进为长期持续性挑战。受行业人才稀缺、温州地域短板、公司人才规模与激励机制约束，专业人才引进难、留存难是中长期核心瓶颈；公司校招、博士后工作站、股权激励等措施仅能缓解这一问题，无法短期彻底解决人才缺口，将持续制约前沿技术研发速度。