25日机构强推买入 6股极度低估

2026-06-25 05:31:26
来源:同花顺金融研究中心
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亿纬锂能

国泰海通证券——2026年上半年业绩预告点评:业绩符合预期,量利齐增可期

维持增持评级。考虑到2026年上游碳酸锂等原材料价格上涨,我们下修2026年公司EPS为3.12(-0.31)元,维持公司2027年EPS为4.10元,新增2028年EPS为5.12元,参考可比公司2026年平均估值为21倍PE,考虑公司在手订单充足动储需求旺盛,我们给予公司2026年25倍PE,目标价78元。  业绩符合预期。公司预告2026上半年实现归母净利润31.30~33.71亿元,同比+95%~110%,扣非归母净利润24.30~26.03亿元,同比+110%~125%。以中值估算,预计2026Q2公司实现归母净利润18.04亿元,同比+257.9%,环比+24.8%,扣非归母净利润14.01亿元,同比+313.3%,环比+25.7%。  动储业务增长动能强劲。2025年,公司动力电池出货量50.15G(885556)Wh,其中商用车装车量全国第二;储能(885921)出货量71.05G(885556)Wh,稳居全球前二。根据中国动力(600482)联盟数据,2026年1-5月我国动储电池合计产量863.0GWh,同比+51.9%,合计销量783.4GWh,同比+48.5%,整体呈现高速增长态势,印证下游旺盛需求。公司预计2026年上半年营业收入同比增加60%,2028年营收目标2000亿元:在大圆柱大方形技术及国内外大规模扩产规划加持下,动储电池产销有望继续实现爆发式增长。  技术优势与成本管控并存,盈利修复可期。在动力领域,公司是国内首个动力大圆柱电池量产装车的电池企业;在储能(885921)领域,公司以“大方形+叠片”路线为主,全球首家量产600Ah+大方形铁锂储能(885921)电池。2025年公司储能(885921)电池毛利率12.28%,同比下降2.44pct,主要因材料涨价成本承压;动力电池毛利率15.50%,逆势同比提升1.29pct。2026年上半年,公司主动实施前置管理,通过供应链多元化布局、战略性采购规划及审慎运用金融工具,有力地缓冲了材料成本上涨波动,确保了主营业务盈利能力的稳定性。进入2026年,上游锂电材料企业逐步开启扩产规划,从中长期看将逐步缓解下游电池等行业的供应链成本压力。  风险提示:市场竞争加剧;下游需求不及预期

完美世界

群益证券(香港)——《异环》1.1版本表现较好,长期流水表现值得期待

事件:  5月末《异环》1.1版本“游梦回廊”正式推出,包括热门新角色“安魂曲”、保时捷联动载具跑车皮肤等重磅内容更新,此外云版本也正式上线;1.1版本上线后单日流水破亿,中国、日本等地区ios、PS相关排名持续超预期,整体流水表现强于游戏(881275)开服阶段。  《异环》上线后在初期克制的商业策略下依然保持较好流水表现,且后续新卡池流水表现超预期,展现出游戏(881275)具备长期流水走强的潜力,考虑到当前股价或低估《异环》长期玩法潜力和营收能力,我们维持“买进”评级。  《异环》1.1版本多项数据表现良好,长期流水表现有望超预期:《异环》1.1版本正式推出,更新内容包括热门新角色“安魂曲”、新地图“向阳岛”、新玩法“黑暗赛车”等、保时捷联动载具跑车皮肤、新剧情“游梦回廊”等。上线首日国服ios游戏(881275)畅销榜排名最高达第五,一周后海外首日表现同样亮眼,日本地区登顶游戏(881275)畅销榜榜首、韩国地区达到游戏(881275)畅销榜第四,仅海外版(包含港澳台地区)单日流水突破1亿元,日服PS榜单亦持续七日登顶。此外《云.异环》也正式推出,考虑到游戏(881275)配置要求较高导致此前移动端优化表现较差,云版本的推出显著提高移动端的用户拓展。《异环》推出以来各卡池更新的流水表现持续超预期逆跌,考虑到上线初期的以吸引用户为主的商业策略较为克制,叠加游戏(881275)优秀的都市框架内玩法潜力胜过传统二游,以及海外以日本为首的相关数据和社区口碑持续走高,我们认为《异环》长期流水表现有望超出市场预期。  Q1业绩短期承压,《异环》业绩贡献后续将逐步体现:2026Q1营收11.7亿元,同比下降42%;归母净利润1.03亿元,同比下降66%;扣非归母净利润0.6亿元,同比下降62%。一季度业绩下降主要是去年同期新上线的《诛仙世界》带来较高基数,叠加新游《异环》上线前的相关销售费用增高所致。后续业绩伴随《异环》的流水将会逐渐释放,考虑到流水递延因素,我们认为经营性现金流增长将在二季度开始体现,而营收/净利润将在下半年开始显著提升。  电竞赛事板块迎来2026TI邀请赛,线下运营及周边契合文化消费(883434)大潮:公司作为两大知名电竞产品《DOTA2》和《CS2》的大陆独家运营商,独家负责相关赛事体系的构建和运营,过去两年相关业务营收持续提升,并且赛事运营也带来了游戏(881275)本体相关热度的提升。2026年全球最主要的电竞赛事之一“DOTA2国际邀请赛(TI)”将重返上海,相关赛事运营不仅将拉动周边衍生品消费(883434),也将刺激游戏(881275)本体的日活和流水情况;同时“TI2026”的赛事运营响应了上海市政府大力推动的电竞产业发展,也契合了近两年火热的文化消费(883434)大潮,有望为DOTA2这款经典游戏(881275)IP的长远发展带来积极影响。  盈利预期:我们预计公司2026-2028年净利润分别为22.47/32.98/35.87亿元,YOY分别为+207.5%/+46.8%/+8.8%;EPS分别为1.16/1.70/1.85元,当前股价对应A股2026-2028年P/E为10/7/6倍,维持“买进”建议。  风险提示:1、公司新品游戏(881275)表现不及预期。

卫星化学

申万宏源——业绩符合预期,C2盈利中枢上行,C3增量陆续兑现

公司发布2026年半年度业绩预告:预计上半年实现归母净利润60亿元(YoY+118.68%)至70亿元(YoY+155.13%);实现扣非归母净利润56.87亿元(YoY+96.37%)至66.87亿元(YoY+130.90%)。其中2026Q2单季度预计实现归母净利润38.8亿元(YoY+230%,QoQ+183%)至48.8亿元(YoY+315%,QoQ+231%);实现扣非归母净利润37.3亿元(YoY+210%,QoQ+191%)至47.3亿元(YoY+293%,QoQ+242%),Q2业绩符合我们的预期。公司二季度业绩同环比大幅增长主要得益于:1)公司坚持产业链一体化布局,生产装置保持全负荷稳定运行,产品实现全产全销;2)公司坚持科技创新,实现产品提质、成本优化;3)公司通过供应链多元化、战略采购、长约锁量等工具,有效控制了成本波动。  26年二季度随原油均价提升,碳二碳三产品价差多有所走扩。从原材料端看,二季度以来国际油价呈现先扬后抑走势,4月初-6月23日布伦特原油均价为98.17美元/桶,同比25Q2上涨47%;同期乙烷均价为21.3美元/加仑,同比下降11.6%,轻烃路线优势双向放大。苯乙烯价差略微承压,多数石化产品价差维持扩大趋势,4月1日-6月19日乙烷乙烯、苯乙烯和乙二醇平均价差分别为856美元/吨、355元/吨、427元/吨,环比分别+220美元/吨、-674元/吨、+549元/吨。后续看,乙烷价格遵循北美当地供需情况,其景气独立于地缘冲突影响,预期乙烷价格全年仍将维持底部震荡,但乙烯价格随油价价格中枢上行,带动乙烷制乙烯利润大幅增长,同时公司C2下游部分产品供需存在收紧趋势,C2板块有望实现良好盈利表现。碳三价差显著提升,新增产能如期进展。4月1日-6月19日丙烯酸(885829)-丙烷价差为2646元/吨,环比+576元/吨,海外高成本装置持续退出,为国产丙烯酸(885829)和酯提供增量空间。后续看,海外能源(850101)冲击有望加速落后产能出清,同时公司加快16万吨SAP、30万吨高吸水性树脂、20万吨精丙烯酸(885829)等产能建设,支撑板块盈利提升。  员工持股计划绑定核心骨干,彰显长期发展信心。公司发布2026年员工持股计划(草案),参与对象涵盖公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工。资金来源为公司计提的专项奖励基金,总额不超过42000万元;本期持股计划设业绩考核指标,2026-2028年归母净利润较2023-2025年归母净利润均值分别增长不低于20%、25%、30%;该计划将公司利益与核心员工深度绑定,有利于完善公司薪酬激励体系,增强公司凝聚力和竞争力,彰显管理层对公司长期价值的信心。  盈利预测与估值:海外能源(850101)价格中枢抬升,公司乙烷乙烯价差维持高位,我们上调公司2026-2028年盈利预测,预计分别实现115、125、141亿元(调整前分别为95、105、121亿元),对应PE估值分别为7.4X、6.8X、6.0X。我们继续看好公司C2板块的成长性与C3板块的景气修复,维持“买入”评级。  风险提示:项目进度不及预期,油价大幅波动,乙烷丙烷价格大幅上涨。

中际旭创

太平洋——业绩持续超预期增长,光互连全栈布局成型

事件:公司发布2025年年报及2026年一季报。2025年公司营业收入382.40亿元,同比增长60.25%;归母净利润107.97亿元,同比增长108.78%。2026年一季度公司营业收入194.96亿元,同比增长192.12%;实现归母净利润57.35亿元,同比增长262.28%。2026Q1公司经营性现金流净额为33.68亿元,同比增长55.58%,经营回款能力不断增强;同期预付款项较上年末大幅增加,主要系预付材料款增加,反映公司在订单增长背景下持续推进备料和扩产。  2025年公司营收382.40亿元(+60.25%),归母净利润107.97亿元(+108.78%);2026年Q1营收194.96亿元(+192.12%),归母净利润57.35亿元(+262.28%),Q1销售毛利率约46.1%,同比明显提升。分业务看,光通信收发模块在2025年实现收入374.57亿元,同比增长63.67%,营收占比达97.95%,毛利率为42.61%,同比提升7.96pct,是公司收入核心来源;其他业务实现收入7.83亿元,同比下降19.77%,营收占比为2.05%。分地区看,境外收入346.37亿元,同比增长67.20%,营收占比提升至90.58%,公司业务增长主要受益于海外重点客户对算力基础设施的强劲投入。  800G稳居压舱石,1.6T/硅光接棒成新主力。高速光模块是公司当前最核心的业绩驱动,800G与1.6T构成公司高端产品放量的主线。海外重点客户需求和订单保持较快增长,800G等产品出货持续增长,1.6T自2025年三季度开始向重点客户出货,后续上量节奏进一步加快。与此同时,硅光方案在800G和1.6T产品中的占比持续提升,叠加高端产品比重增加、产品工艺优化和良率提升,公司在高端光模块环节的盈利弹性和客户黏性有望进一步增强。公司持续推进产能扩建、核心物料备货和供应链保障,并通过技术迭代、量产交付和重点客户联合开发维持竞争优势。整体来看,公司增长主线已从单一800G放量,逐步变为800G持续高景气、1.6T加速接力、硅光渗透提升和交付能力强化共同驱动。  多技术路径并行布局,光模块龙头向光互连综合方案商转型。围绕AI数据中心和下一代光互连,公司正在从高速光模块龙头向光互连综合解决方案提供商转变。随着AI芯片与网络带宽需求持续提升,光连接技术正从传统机柜间互联进一步拓展到Scale-up等场景,公司已围绕3.2T及以上高速率光模块、硅光、相干、NPO、XPO、OCS等方向进行产品储备和研发投入。其中,NPO有望率先在Scale-up场景应用,XPO可覆盖Scale-up和Scale-out等多种场景,6.4TNPO和12.8TXPO等新产品也在推进研发与送测。公司在可插拔光模块、NPO、CPO等多种技术路径上均有布局,不同路线之间更多体现为场景互补而非简单替代。可插拔高端光模块仍是短期需求主线,中期看,随着1.6T持续放量、3.2T及更高速率产品逐步推进,Scale-up光连接和NPO/XPO等新产品有望成为公司下一阶段产品迭代的重要方向。  投资建议:公司是光模块行业龙头,800G、1.6T光模块、硅光光模块技术储备、量产能力最优,充分受益AI算力浪潮下的增量市场。我们预计,2026-2028年公司归母净利润分别为350.51/672.05/1028.11亿元,对应EPS分别为31.43/60.26/92.19元,当前股价对应PE分别为41.68/21.74/14.21倍。给予“买入”评级。  风险提示:CPO落地节奏不及预期、1.6T光模块物料紧缺、行业竞争加剧。

天味食品

财通证券——并购再下一城,平台化逻辑强化

事件:公司6月23号发布对外投资公告,并购湖南坛坛香食品60%股权,补齐湘式辣椒酱品类。  交易概览:公司以自有资金42,210万元(对应标的整体估值约7.04亿元,以2025年净利润计算PE约11.85倍),通过全资子公司瑞生投资收购湖南坛坛香食品60%股权,切入湘式复合调味料赛道。  标的情况:坛坛香食品主营“坛坛乡”品牌剁辣椒,2025年营收约3.05亿元、净利润约5,937万元,净利率近20%,员工近300人,品牌“坛坛乡”已有超过20年历史。公司主要以经销商、直营商超、新零售渠道为主,在品类上与天味有较强的互补性。  核心条款:1)业绩承诺:2026-2028年三年累计净利润不低于1.5亿元(年均5,000万),3年营业收入分别不低于3.20/3.36/3.53亿元(2025-2028年CAGR约5%);2)对赌机制:若累计完成度低于100%,原实际控制人需以股权补偿方式调整估值;3)团队锁定:原实控人彭凤祥须至少任职至2028年底,并承担2年竞业限制。  投资建议:公司延续“赋能型控股投资”模式,补齐湘式风味品类,联合开发“一袋成菜”式湘式复合调味料,完善多品牌、多渠道平台矩阵。我们预计公司2026-2028年实现营业收入41.64/47.44/52.52亿元,归母净利润7.01/8.28/9.52亿元。对应PE分别为20.3/17.2/15.0倍,维持“买入”评级。  风险提示:原材料价格波动风险;食品安全(885406)风险;新品推广效果不佳风险

行动教育

西南证券——股权激励落地,“百校计划”保障业绩增长

事件:6月4日,公司计划拟授予不超过308.20万份股票期权,占公司股本总额的2.58%。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心骨干,共计157人。激励计划采用股票期权作为激励方式,股票来源为公司回购的A股普通股或定向发行的股票。股票期权的行权价格为每股58.51元。  激励计划授予的股票期权在授权日期满12个月后分三期行权,每期行权的比例分别为33%、33%、34%。业绩层面的考核需要在2026-2028年,销售业绩分别达到11.4、13.68、16.42亿元(yoy分别为+41%,20%和20%)或者净利润达到3.88、4.65、5.58亿元(yoy分别为21%、20%和20%)。  “百校计划”保障业绩增长,高分红持续回馈股东。2025年公司提出了“百校计划”,未来5年将在全国重点城市开设百家分校,打造世界级实效商学院。计划实施首年,已成功开设6家分校,另有4家分校正在筹备。2026年公司计划新建15家分校,成就3000位企业家校长。2025年共实施3次利润分配,2025年合计派发现金红利3亿元,现金分红金额占合并报表中归母净利润比例为93%,股息率4.6%。  盈利预测与投资建议。预计公司2026-2028年归母净利润分别为4亿元、4.7亿元、5.6亿元,对应PE分别为17倍、14倍、12倍。考虑到公司“百校计划”持续推进,收入和利润持续增长,维持“买入”评级。  风险提示:海外市场拓展不及预期风险,拓展新校节奏不及预期风险。

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