证券日报网讯6月25日,淮北矿业(600985)在互动平台回答投资者提问时表示,公司遵循“增资增利,减资减利,利润增长水平决定工资增长水平”,严格落实工资总额管理要求,按照收入分配政策进行薪酬兑现,不存在向管理层违规发放补贴及福利等情形。
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