机构发布上市公司内控白皮书:内控体系建设向“实质有效”加速转型 五方面建议优化内控体系实施

2026-07-02 11:04:41
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上证报中国证券网讯(记者汤立斌)《中国上市公司内部控制白皮书(2026)》(下称“白皮书”)于近日发布。白皮书显示,2025年是我国上市公司内控规范体系全面实施后常态化覆盖的第二年,内控体系建设重心正从“合规达标”向“实质有效”加速转型。

根据白皮书,2025年5493家披露年度报告的A股上市公司中,5459家同步披露了内控评价报告,披露比例高达99.38%。然而,在披露率接近全覆盖的表象下,整改实效不足、治理基础薄弱、新型风险涌现等深层次问题亟待破解。对此,白皮书提出了补齐信息披露透明度短板、建立内控动态更新机制、推行审计质量分级监管等五方面优化建议。

白皮书由深圳市迪博技术有限公司等机构编制,样本选取自沪、深、京交易所共5493家A股上市公司披露的2025年度报告。

内控评价报告披露率再创新高

白皮书显示,2025年,上市公司内部控制评价报告披露率再创新高。在5493家披露年度报告的A股上市公司中,有5459家同步披露了内控评价报告,披露比例高达99.38%,近乎实现全市场覆盖。

从2011年至2025年度,内控评价报告披露比例从78.93%提升至99.38%,累计提高20.45个百分点,整体呈持续向好态势。

在内控评价结论方面,2025年度,上市公司内控评价整体有效占比98.74%,非整体有效69家。从行业看,软件和信息技术(300469)服务业非整体有效比例3.34%,显著高于全市场1.26%的平均水平,是该行业风险集中的早期信号。

关于评价缺陷,235家公司披露存在内控缺陷,非财报缺陷占77.1%;财报重大缺陷占全部重大缺陷的74.31%,软件和信息技术(300469)服务业是财报重大缺陷最为集中的行业。

白皮书提到,随着人工智能(885728)、大数据等新兴技术在企业运营中的深度渗透,软件和信息技术(300469)服务业的内控建设面临技术迭代快、业务模式新、合规边界模糊等特有挑战,使得其收入确认、合同履约等财务报告环节复杂度高,其内控风险的识别与防范亟待加强。

内控体系建设仍存结构性矛盾

根据白皮书,当前我国上市公司内控建设正处于从“合规覆盖”向“实质有效”转型的关键期,多方面结构性矛盾构成了这一转型的核心障碍:

披露全覆盖与信息透明度的落差。白皮书认为,内控报告披露率逼近100%,但信息披露的合规性与透明度仍存在明显缺口。如32家上市公司未披露内控评价报告,其中26家“声称已披露但实际未披露”,触及信息披露的最低合规底线;在已披露的公司中,审计端54.33%的缺陷未明确等级等。

整改闭环机制尚未真正建立。根据白皮书,2025年度披露的199项重大、重要缺陷中,194项已启动整改,启动率达97.49%;但披露整改完成且运行有效的仅65项,有效整改率为32.66%。启动率与有效率相差64.83个百分点。

公司治理基础存短板,内控环境建设滞后。白皮书还提出,从2025年度暴露的重大缺陷案例来看,董事会运作不规范、关键岗位长期空缺、公章证照管理失效等治理层面问题,为各类违规行为打开了制度缺口。

此外,内部控制审计市场发展的不均衡,导致了执业质量呈现分化。同时,新兴领域内控体系建设相对滞后,体系适应性也有待增强。

五方面建议优化内控规范体系实施

对于上述内控规范体系实施亟待解决的问题,白皮书从监管完善、企业执行、市场约束三大维度提出了五方面优化建议。

一是补齐信息披露透明度短板,让内控信号真实可辨。建立自评与审计差异强制说明机制,要求存在重大差异的公司逐项说明具体情形、双方判断依据及分歧焦点,禁用“理解不同”等模糊表述。对“应披露未披露”行为实施刚性约束,将内控披露合规性作为信息披露考核的独立维度,与再融资、并购重组等资本运作事项挂钩。

二是构建整改全流程闭环,从“启动”迈向“实效”。白皮书建议,建立“一项一编号”整改台账,重大缺陷每季度披露进展、重要缺陷每半年披露,确保缺陷整改全流程可追溯。建立整改“回头看”常态化机制,按12个月观察窗开展复盘,防止“整改一阵风、过后又复发”。

三是筑牢治理根基,从源头阻断内控失效。白皮书建议,对董事会运作不规范、关键岗位长期空缺、董事长兼任财务总监等治理层缺陷建立预警与督促整改机制。明确董监高空缺超过三个月未启动补选的,可采取监管措施并记入诚信档案;空位期间董事会人数不足法定三分之二的,不得审议利润分配、关联交易、对外担保等重大事项等。

四是建立内控动态更新机制,主动拥抱新兴风险。推动出台数字化内控建设指引,引导企业将审批权限、不相容岗位分离、预算控制等关键规则智能嵌入信息系统,建立基于规则引擎与AI大模型的风险预警体系,推动风险处置由事后整改向事前阻断、事中管控前移。

五是推行审计质量分级监管,以差异化促进行业提质。白皮书建议,建立聚焦内控审计的质量评级体系,在现有百强排名基础上补上“质量评级”的短板,评级结果向社会公开,供上市公司选聘时参考。引导中小事务所走差异化发展道路,聚焦特定行业或区域深耕。

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