长鑫科技就员工激励分配执行细节作出说明,称有利于兼顾员工与公司长远利益

2026-07-15 18:50:04
来源:IT之家
分享
文章提及标的

IT之家7月15日消息,长鑫科技(688825)科创板上市网上投资者交流会今日举行。据上海证券报报道,有投资者询问长鑫科技(688825)员工持股计划相关安排,长鑫科技(688825)副总裁、董事会秘书袁园表示,公司共实施两期员工持股计划:

第一期授予价格1.05元/注册资本、累计授予3596人次;

第二期授予价格0.108元/注册资本、累计授予3164人次。

袁园表示,通过实施员工持股计划,公司建立健全激励约束长效机制,充分调动公司研发和核心管理等人员的积极性,有利于兼顾员工与公司长远利益,对公司未来的财务状况及经营成果有着积极影响。

IT之家注意到,针对长鑫科技(688825)董事长朱一明此前作出的公开承诺——将其个人激励股份的一半无偿分配给全体在职员工,袁园就执行细节作出说明:

在分配安排上,将于公司上市满36个月后分10个自然年度分批实施,分配对象仅限公司及子公司在职员工,朱一明本人不参与分配;

在会计处理上,相应股份支付费用将按分配周期(883436)分期计入各期成本,公司将在年度报告中完整披露当期摊销金额;

在披露机制上,每批次分配实施前将发布专项公告,年报中同步披露当年实施进度及剩余股份规模,确保全程公开透明。

袁园表示,上述安排不存在损害现有股东权益的情形,亦不会新增股份稀释原有股东权益。

免责声明:风险提示:本文内容仅供参考,不代表同花顺观点。同花顺各类信息服务基于人工智能算法,如有出入请以证监会指定上市公司信息披露平台为准。如有投资者据此操作,风险自担,同花顺对此不承担任何责任。
homeBack返回首页
不良信息举报与个人信息保护咨询专线:10100571违法和不良信息涉企侵权举报涉算法推荐举报专区涉青少年不良信息举报专区

浙江同花顺互联信息技术有限公司版权所有

网站备案号:浙ICP备18032105号
证券投资咨询服务提供:浙江同花顺云软件有限公司 (中国证监会核发证书编号:ZX0050)
AIME