近日，海南人才集团党委委员、总经理柯进一行到访海南高速（000886）旗下海南公网公司，双方围绕国企深化改革背景下人力资源服务、人才引育、人才培训、人才激励等多个领域进行了深入交流与探讨。海南公网公司党支部书记、董事长吴开贤主持座谈会。海南公网公司党支部副书记、总经理孙海滢及双方相关部门人员参加座谈。
吴开贤对柯进一行的到来表示了热烈欢迎。他表示，海南公网公司肩负着海南交通集团第二增长曲线的战略重任，目前正在承担多项新质生产力重点业务，急需构建一套既契合国企深化改革需求，又与海南公网公司新的战略发展和组织架构相匹配、有利于激发员工积极性和创造性的人力资源开发和管理体系。海南人才集团坐拥省内外优质央企国企资源与自贸港人才政策落地实施优势，具有丰富的国企人事制度改革实操经验。他强调，双方此次交流合作，是落实产业强企、人才兴企战略的关键一步，将为公网公司高质量发展提供坚实的人才支撑。
柯进对双方在人力资源项目合作成果进行了总结，他表示，海南人才集团作为全国首个由央地国企强强联合组建的省级人才服务平台，以“聚四方之才，共建自贸港”为使命承担着海南省招才引智、就业保障、国企改革（886021）咨询等重要业务职责，具备多个省市县国央企的全链条人力资源服务成熟经验，能够持续为公网公司的人才“引育留用”全体系提供优质服务支撑。
孙海滢简要介绍了海南公网公司作为海南高速（000886）数智交通核心业务平台目前承担的数字化转型、信息化建设等多项新质生产力项目，以及公司未来发展的战略方向。他表示，作为交通行业信息化新质生产力企业，海南公网公司有着人才层次较高、团队年轻化等特点，但高端人才的激励、留用、吸引及薪酬激励市场化水平还存在一定短板，制约着企业面临重要任务、攻坚克难所需激发的内驱力、凝聚力。双方强强联合、资源互补具备广阔合作空间。
下一步，双方将持续深化多维度人才合作，探索打造省属科技型国企人才培育示范样板，破解国企改革（886021）深水区人才发展痛点难点，充分释放人才创新活力；依托市场化人才发展机制集聚自贸港高素质专业人才，为海南智慧交通产业高质量发展筑牢人才根基，实现互利共赢、协同发展。
