7月17日，以"创新.共治.致远"为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。北京万泰生物（603392）药业股份有限公司(603392.SH)凭借在可持续供应链管理及负责任采购领域的突出实践，荣获"ESG负责任供应链奖"。该奖项由证券之星联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届。
本届评选从环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。公司在环境维度的绿色供应链管理、社会维度的全球健康普惠及治理维度的合规体系建设方面表现突出，此次获奖标志着其在可持续供应链领域的系统性实践获得资本市场的高度认可。
低碳先行：以绿色运营赋能供应链可持续
据万泰生物（603392）2025年度可持续发展报告，公司温室气体排放总量(范围1+2)为90,265.35吨二氧化碳当量，全年减排3,709.65吨。公司参考IPCC情景开展气候风险分析。子公司万泰沧海获评国家级绿色工厂，通过ISO14001和ISO50001认证。全年环保投入416.15万元，清洁能源（850101）占比19.81%，节能降耗累计收益1,043.46万元。公司全年取水量793,450吨，回收水资源约49,587吨，一般废弃物319.70吨、危废345.90吨均规范处置，环境污染事故0发生。
在供应链绿色管理方面，核心包材供应商均已获得EcoVadis可持续发展认证或FSC认证。不仅如此，公司推行绿色办公与绿色储运，通过取消非必要二次包装、优化包装设计持续减少材料消耗，将低碳理念从国家级绿色工厂延伸至整条供应链。
科技向善：以创新研发赋能健康可及
万泰生物（603392）将企业发展融入全球公共卫生战略。2025年，国产首款九价HPV疫苗馨可宁9上市，二价HPV疫苗已获24个国家市场准入，累计出口超2,000万剂量。公司还推出了国内首个全样本一体化HIV自测解决方案，推动九项呼吸道病原体检测试剂盒获批上市。
报告期内，公司研发投入8.60亿元，研发人员1,043人，累计发明专利284项，产品合格率高于99.5%。此外，公司持续推进与泰国生物公司的九价HPV疫苗技术转移项目，助力发展中国家实现疫苗自主供给。员工总数4,116人，女性占比50.2%，线下培训投入209.71万元。在健康公益方面，累计捐赠疫苗约4.5亿元，惠及47万人。
制度护航：以合规治理筑牢供应链根基
治理层面，万泰生物（603392）建立了四级ESG治理架构，2025年度公司董事会由9人组成，含独董3名、女性董事2名。2025年，公司共披露公告69份，回复投资者提问331次。
此外，公司对商业贿赂零容忍，廉洁协议签署率100%，营销违规0发生。信息安全投入约125万元，建立三级信息安全架构，培训6,391人次，全年无安全事故。
ESG不是成本项，而是生物医药企业面向未来的核心竞争力。站在"十五五"新起点，万泰生物（603392）将继续以可持续供应链为锚，正如2025年度可持续发展报告所昭示——"创新引领.普惠共生"，将绿色运营、创新研发与合规治理融入企业发展的每一个环节。
