中证报中证网讯(记者张鹏飞)7月20日晚间，智洋创新（688191）(688191)发布公告，对核心技术人员名单进行优化调整。原核心技术人员胡志坤因工作职责调整不再列入核心技术人员序列，仍正常在岗履职；公司同步新增董云龙、鲍春两名算法领域博士为核心技术人员，研发人才梯队进一步充实，算法研发实力持续补强。
公告披露，本次人员调整属于公司基于长期研发战略、人才梯队建设开展的常态化内部优化，不存在核心技术骨干流失情况。胡志坤并未离职，仅工作重心转向管理统筹相关工作。公司已与其签署完整的保密及竞业限制协议，其在职期间产出的全部技术成果、职务发明知识产权均归属上市公司，当前不存在任何专利权属纠纷或潜在争议，现有在研项目推进节奏不受扰动。
本次新晋认定的两名核心技术人员均为公司自主培养多年的算法研发骨干，专业能力贴合公司无人机（885564）巡检、智能终端视觉识别核心业务。董云龙为机械工程博士，长期主攻无人机（885564）智能算法开发；鲍春持有仪器科学与技术博士学位，负责智能终端算法研发管理工作，二人持续参与公司电力AI巡检、无人设备智能化产品迭代，拥有丰富项目落地实操经验。经过本次调整，公司核心技术人员由6人扩充至7人，AI算法板块人才储备短板得到补齐。
业内人士表示，电力智能运维行业高度依赖人工智能（885728）、机器视觉（886002）、无人机（885564）算法等前沿技术持续迭代，研发团队结构直接决定企业长期竞争力。智洋创新（688191）此番调整兼顾技术稳定与人才升级，原有核心人员留任保障技术体系平稳衔接，引进成熟算法人才充实核心研发层，能够持续赋能智能巡检、无人值守运维等核心产品技术升级，契合行业智能化发展趋势。
智洋创新（688191）表示，公司已搭建体系完备、分层清晰的成熟研发平台，本次内部人员调整不会对产品研发、技术迭代、日常经营产生实质性负面影响。当前原有核心技术人员全部在岗履职，叠加两名算法博士纳入核心技术梯队，可高效推进各类研发项目落地，为公司电力智能巡检、数字化运维核心产品持续升级提供坚实技术支撑。未来，公司将持续完善高端研发人才引进与核心技术人员激励机制，不断夯实AI技术壁垒，巩固在电力、水利（885572）、轨道交通智能运维领域的技术领先优势。
