7 月31日，广东明珠（600382）发布人事公告，公司董事会完成总裁换届聘任，形成董事长与总裁分设的治理新格局。随着经营管理层迎来新负责人，公司在业绩持续回暖基础上，有望进一步推进产业经营与战略拓展。
公告显示，公司召开第十一届董事会2026年第四次临时会议，审议通过总裁变更议案，正式聘任王海出任公司总裁。因工作调整，此前身兼董事长、总裁双职务的黄丙娣不再担任总裁一职，辞呈自送达董事会当日生效。
卸任总裁后，黄丙娣继续担任公司第十一届董事会董事长、董事及各董事会专门委员会相关职务，聚焦公司顶层战略决策。
同时，经董事会提名委员会资格审查，黄丙娣提名王海为公司非独立董事候选人，该事项尚需股东大会审议，任期自股东大会通过后延续至第十一届董事会届满。本次人事调整严格依照《公司法》、上交所上市规则及公司章程履行完整决策流程。
资料显示，王海拥有扎实金融从业背景，具备银行、信托、金融租赁等多领域管理经验，擅长企业经营管理、风险管控与资源统筹。市场观点认为，引入具备复合型金融管理经验的高管出任总裁，有助于完善公司经营体系，推动主业提质增效。
经营层面，广东明珠（600382）基本面持续修复。2025年公司实现营业收入9.70亿元，同比增长125.70%；归母净利润1.84亿元，同比大幅增长3243.47%。
进入2026年，增长态势延续，一季度实现营收1.88亿元，同比增长16.99%；归母净利润5871.66万元，同比增长8.97%，经营现金流同步改善，盈利稳定性持续增强。
此前公司顺利收到全额业绩承诺补偿款，历史遗留风险基本出清，为后续发展扫清障碍。
本次董事长、总裁岗位分设，理顺决策层与经营层权责边界，是公司完善现代企业治理的重要举措。
后续王海将全面负责日常生产经营管理工作，依托过往管理经验，助力公司深挖矿业主业潜力，推进现有项目落地。
公司表示，本次人事变动不会对正常生产经营产生不利影响，管理层平稳过渡将保障各项经营战略持续落地。
