8月3日，传智教育（003032）(003032.SZ)发布投资者关系活动记录表。其中指出，公司依托在培养职业人才方面积累的深厚经验与成熟体系，在数年前启动AI相关课程研发，2024年管理层预判AI产业变革即将开花结果，果断落地“全面拥抱AI”战略，启动课程AI化升级，调整公司人才培养定位为培养AI开发人才和AI应用人才两大类复合型人才。
关于师资队伍建设，公司表示一直保持着严格的筛选和考核机制，构建了“教学+研发”双轮驱动的师资架构。随着课程体系与人才培养方向的变革，公司对教研、教学人员也相应进行了针对性的汰换。目前公司在AI学科方向拥有雄厚的师资，讲师与教研人员均选拔自具有多年一线经验的高学历资深专家。
在具身智能学科规划方面，公司近日正式发布“AI具身智能机器人开发”新学科，首期班报名已完成，将于今年10月正式开班。该课程采用“理论赋能、仿真进阶、真机实操”闭环教学模式，教学环节同步覆盖工业机械臂、四足巡检机器人、人形服务机器人三类主流设备。
针对股权激励计划，公司表示高度重视一线业务核心人员、技术研发骨干与管理团队的福祉，股权激励是公司进行长期激励的重要方式之一。结合公司当前的经营现状，现阶段公司的经营重心聚焦主业复苏、盈利能力夯实并拓展长期发展空间。
关于短训业务线上收入发展前景，公司短训业务的线上课程依托“博学谷”平台，全面涵盖AI开发类及应用类课程。线上课程具备学习周期（883436）灵活、课程品类丰富等优势，采用“直播+录播+答疑”的混合教学模式。
在营销获客方面，公司短训业务的营销渠道主要包括口碑营销、高校合作营销及新媒体网络矩阵等。在口碑营销方面，公司主要客户来源于老用户的口碑推荐，通过学员亲身体验、全生命周期（883436）培训服务以及高质量的就业成果输出，打造了行业内独具特色的口碑营销体系。
