近日，美力科技（300611）发布2026年度向特定对象发行股票预案及限制性股票激励计划草案。公司拟定增募资不超过5.85亿元用于产能扩张，同步向ACPS集团核心人员授予限制性股票。
根据定增预案，本次发行对象不超过35名，发行价格不低于定价基准日前二十个交易日股票交易均价的80%，发行数量不超过发行前总股本的30%，即不超过6332.24万股。募集资金总额不超过5.85亿元，扣除发行费用后拟用于年产200万件智能悬架及1000万件电动及液压驱动弹性元件（881270）等产业化项目（拟投入4.1亿元）和补充流动资金（1.75亿元）。
美力科技（300611）表示，上述产业化项目将在浙江新昌实施，建设智能悬架空气弹簧总成等生产基地与研发试验中心。随着汽车产业智能化升级，空气悬架向中高端新能源（850101）车型渗透，此次募投项目旨在打造第二增长曲线。
不过，美力科技（300611）在预案中也提示了多项风险。公司业务与汽车工业景气度相关，若未来汽车消费（883434）需求低迷，汽车行业发展放缓，或将对公司生产经营和盈利能力造成不利影响。
此外，公司的应收账款持续增长，2023年至2025年末应收账款净值分别为50515.69万元、57824.24万元和58634.40万元，存在坏账风险。本次定增及激励计划尚需股东会审议、深交所审核及证监会同意注册。
尽管面临上述风险，但公司近年业绩表现仍较亮眼。财务数据显示，2023年至2025年，公司营业收入和归母净利润复合增长率分别为20.92%和89.34%，毛利率由18.49%提升至24%。目前，公司的控股股东为章碧鸿，直接持有公司股份36.29%，若按发行上限测算，发行完成后持股比例降至27.92%，仍为控股股东，本次发行不会导致控制权变化。
同日，美力科技（300611）推出2026年限制性股票激励计划，采用第二类限制性股票，拟授予总量100万股，约占公司股本总额的0.47%。首次授予的23名激励对象均为ACPS集团核心管理人员及技术业务骨干，包含21名外籍员工，授予价格24.3元/股。
激励计划有效期不超过60个月，首次授予部分分三批归属，比例为30%、30%和40%。公司层面业绩考核以德国子公司Meili Holding GmbH净利润为指标，2026年至2028年目标分别不低于1950万欧元、2500万欧元和3200万欧元。美力科技（300611）表示，ACPS集团对上市公司业绩提升和全球化战略具有重要作用，此次激励有助于稳定核心人才。
