证券日报网讯 8月11日,云南旅游(002059)在互动平台回答投资者提问时表示,公司明确“业绩为先”导向,强化全员绩效考核,针对高级管理人员、员工制定了相应的薪酬管理制度及考核机制,并根据年度经营任务目标及个人目标实际完成情况进行考核兑现,近三年公司职工薪酬整体呈下降趋势。
证券日报网讯 8月11日,云南旅游(002059)在互动平台回答投资者提问时表示,公司明确“业绩为先”导向,强化全员绩效考核,针对高级管理人员、员工制定了相应的薪酬管理制度及考核机制,并根据年度经营任务目标及个人目标实际完成情况进行考核兑现,近三年公司职工薪酬整体呈下降趋势。