锁定期届满三年仍未完全退出 洋河股份员工持股计划再次展期

2026-08-13 09:35:02
来源:山东商报
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问财摘要

1、洋河股份第一期核心骨干持股计划存续期将延长12个月,至2027年9月10日到期。该持股计划初始规模不超过966.13万股,员工认购价格为103.73元/股。截至本次公告日,该持股计划持有公司股份637.9万股,占当前总股本的0.42%。 2、洋河股份近期股价主要在40元至50元区间震荡。相较于103.73元/股的认购价格,本次核心骨干持股整体浮亏接近四成,约六成持仓尚未退出。 3、洋河股份管理层历经多轮人事变动。 4、洋河股份业绩持续回落,2025年全年营收192.11亿元,同比下降33.47%;归母净利润22.06亿元,同比下降66.94%。
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商报消息8月8日,洋河股份(002304)(002304.SZ)发布公告,公司第一期核心骨干持股计划存续期展期议案已获股东大会审议通过,持股计划存续期将延长12个月,至2027年9月10日到期。

洋河股份(002304)第一期核心骨干持股计划于2021年8月推出。该持股计划股份取自公司回购专用账户回购股份,初始规模不超过966.13万股,约占当时总股本的0.64%,募资总额上限10.02亿元,员工认购价格为103.73元/股。参与主体为公司董事、监事、高级管理人员及核心骨干,参与人数上限5100人。

本次持股计划设置有明确业绩考核要求,规定公司2021年营业收入较2020年基数增长率不低于15%,且2022年营业收入较2021年增长率不低于15%。2021年9月10日,966.13万股回购股份以非交易过户方式划入持股计划账户。

该持股计划原定锁定期24个月,2023年9月10日如期届满。锁定期结束后,公司多次调整存续期,2024年8月、2025年8月先后两次延长存续期,2026年8月再度展期,最终将存续期延续至2027年9月10日。截至本次公告日,该持股计划持有公司股份637.9万股,占当前总股本的0.42%。

二级市场方面,洋河股份(002304)近期股价主要在40元至50元区间震荡。相较于103.73元/股的认购价格,本次核心骨干持股整体浮亏接近四成,约六成持仓尚未退出。按照持股计划相关规则,若存续期届满未完成展期,计划将自动终止,所持股份需在二级市场变现。

该持股计划存续期间,洋河股份(002304)管理层历经多轮人事变动。2025年6月,杨卫国辞去公司第八届董事会董事及战略委员会委员职务。2025年7月,时任董事长张联东因工作调整辞去相关职务,顾宇当选公司董事长。2026年1月,时任副董事长、总裁钟雨到龄退休并卸任,顾宇兼任公司总裁。2026年7月,陈军当选公司副董事长、受聘担任总裁,顾宇不再兼任总裁职务。

经营数据显示,近年洋河股份(002304)业绩持续回落。2024年,公司实现营业收入288.76亿元,同比下降12.83%;归母净利润66.73亿元,同比下降33.37%。2025年全年营收192.11亿元,同比下降33.47%;归母净利润22.06亿元,同比下降66.94%。渠道端同步收缩,2025年公司经销商净减少495家,其中省外减少429家,缩减数量远高于省内。

分红层面,洋河股份(002304)持续实施现金分红。2025年,公司先后完成两次权益分派,2024年度中期每10股派23.3元,2024年度年度每10股派23.17元。2026年6月,公司实施2025年度权益分派,以总股本为基数每10股派14.7元,合计派发现金红利约22.14亿元。

◎山东商报.山海新闻记者毕展豪

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