上海和辉光电（688538）股份有限公司
半年度评估报告
为深入贯彻落实中国证监会《关于推动上市公司高质量发展的若干意见》及
上海证券交易所关于“提质增效重回报”专项行动的相关要求，切实提升公司治
理水平、经营质量与股东回报能力，上海和辉光电股份有限公司(以下简称“公
司”)于 2026 年 4 月 29 日发布了《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》。
自行动方案发布以来，公司积极开展和落实各项工作，取得了良好的成效,现将
一、聚焦主业经营，持续巩固核心竞争力
AMOLED（885738） 行业面临阶段性经营压力。面对市场波动，公司坚持“中小尺寸筑基、中
大尺寸跃升”战略引领，将研发创新为核心抓手，一方面守牢主业基本盘，推动
产品组合迭代升级，强化技术积累与工艺改进，持续提升生产效率；另一方面积
极开拓中大尺寸和新兴应用领域市场，加快 AMOLED（885738） 技术在多领域的渗透落地，
增强经营韧性与抗风险能力，保障行业周期波动中的稳健经营与持续发展。报告
期内，公司实现营业收入 25.91 亿元，整体保持平稳；经营活动产生的现金流量
净额为 6.04 亿元，同比增长 159.25%，现金流状况显著改善。
市场开拓方面，公司持续聚焦中大尺寸应用领域，充分发挥产线、技术及成
本优势，引领产品持续升级迭代，产品组合进一步丰富，中大尺寸产品营收占比
保持在 50%以上。在平板电脑领域，公司重点发力高端市场，国内首款 Hybrid 平
板电脑显示面板产品已在品牌客户旗舰机型实现量产出货，并实现硬屏、Hybrid、
柔性及叠层等技术从中高端到旗舰机型的全覆盖矩阵；在笔记本电脑领域，凭借
多年技术沉淀和市场深耕，公司持续丰富产品线并推进新技术升级，成功突破国
内外多家品牌新客户，实现出货量及营收两位数的增长；在车载显示领域，公司
持续为国内外知名车企稳定供货，同时积极拓展海外新客户、推进新项目合作，
客户矩阵进一步拓宽；在智能穿戴领域，公司采取差异化产品策略，以兼具高屏
占比与轻薄优势的 Hybrid 产品及高性价比硬屏产品双轮驱动，持续扩大穿戴产
品市场份额；在智能手机领域，公司逐步优化产品结构，推动产品毛利率改善，
新技术不断取得突破，出货量及营业收入均实现逆势增长；在新应用领域，公司
首款运动相机 AMOLED（885738） 显示屏稳定量产供货，并持续合作开发多款运动相机显示
屏新产品，多元化产品布局初见成效。
质量管理方面，公司坚持质量优先战略，以一线品牌客户高标准为导向，多
维度推进工艺优化与升级。报告期内，公司积极推进生产工艺迭代进阶，通过设
备改造、工艺改善及新工艺条件导入等举措，在严格满足高端客户品质标准的前
提下，各核心产品线良率实现稳步提升，资源利用效率与制程良率持续改善。凭
借稳定可靠的产品质量，公司赢得国内外一线品牌客户的高度认可，产品规格及
可靠性表现远超客户标准要求，实现高质量交付。同时，公司质量管理体系高效
运行，持续保持 ISO9001、QC080000、ESD 及 IATF16949 等多项权威体系认证，
并通过质量月主题活动、完善质量工作机制等举措，不断夯实质量管理基础。
供应链管理方面，面对全球基础材料价格上涨、AI 行业需求爆发导致的核
心元器件供需紧张的多重挑战，公司围绕“保障供应”与“降本增效”核心目标，
持续推进“保供、提质、促国产”，供应链韧性显著增强。在供应保障上，公司
加速核心原材料国产化替代，光刻胶等关键战略材料已基本实现国产化应用，且
进一步缩短平均备货周期（883436），供应链的自主可控能力和市场响应速度实现有效提升；
针对玻纤布、PCB 板等紧缺物料，公司提前联动供应商搭建战略备货池并锁量锁
价，实现核心物料交付零延误；同时一批国产关键设备成功导入供应链，推动向
全链条自主可控升级。在降本增效上，依托核心原材料国产化，叠加与供应商的
深度协同机制，上半年核心物料综合采购成本，在全行业基础材料均价全面上涨
的背景下逆势优化，实现同比下降，同时生产端物料周转效率提升，达成安全保
供与降本增效的协同推进。
自动化、信息化建设方面，公司聚焦生产运营稳定和数字化降本增效，取得
阶段性成果。上半年，全厂核心生产系统妥善率保持 100%；搭建了覆盖设备、物
料、品质的一体化数字化管控体系，实现保养预警、物料全流程纳管及智能防呆
功能，从源头降低生产经营损耗；新开发客户质量稽核管理系统，搭载可视化看
板和 AI 智能查重功能，实现稽核数据实时监控与问题自动分析，提升质量管控
精准度与效率。
二、加强研发投入，提升科技创新能力
公司坚持 AMOLED（885738） 核心技术的自主研发和创新，锚定 AMOLED（885738） 领域技术制高
点，以研发创新为核心驱动力，持续聚焦前沿技术研发与成果转化，重点攻坚
Hybrid 显示新形态、Tandem 叠层显示技术等关键技术的研发突破与商业化应用。
上半年，公司研发投入总额为 2.21 亿元，占营业收入比例为 8.53%，专利提案
数为 229 个，新获授权发明专利 11 项、实用新型专利 10 项。
截至 2026 年 6 月 30 日，公司在中国、美国、日本、韩国以及欧洲等国家和
地区专利局共获得授权专利 1,255 项，其中发明专利 869 项，进一步完善在
AMOLED（885738） 技术领域的专利布局，推动公司高质量发展。此外，凭借公司在技术创新
和行业引领方面的卓越表现，公司于报告期内通过了上海市企业技术中心复评。
公司持续强化核心技术攻关，多项关键技术实现行业突破。在新技术上，公
司前瞻布局下一代高性能平板需求，顺利完成高刷高分辨率电路开发，产品在亮
度均一性、低灰阶显示、分辨率及刷新率等核心指标上达到行业领先水平；公司
通过发光材料体系优化、驱动技术持续升级，成功实现面板产品 12,000nits 超
高峰值亮度，有效攻克了高亮环境显示效果衰减的行业痛点，确保屏幕在户外强
光直射、高反光行车等极端场景下仍可呈现清晰画质与精准色彩；创新融合
Hybrid 形态与 LTPO 低功耗宽频驱动技术，并采用低压注塑封装工艺，在超低功
耗、户外高亮显示与极致窄边框三大维度实现协同突破。
在新产品上，公司推出 15.3 英寸 2.5K 240Hz 超高刷新率 OLED（885738） 笔电屏，实
现 48Hz~240Hz VRR 可变刷新率技术的成熟应用；推出国内首款 12.X 英寸 3K Hybrid AMOLED（885738） 平板电脑显示面板，采用薄膜封装替代传统玻璃封装，融合柔性
OLED（885738） 与刚性 OLED（885738） 的核心优势，在重量、厚度及强度上实现了明显改善。
三、完善公司治理，保障持续规范运作
《证券法》
《上市公司治理准则》等
法律法规及科创板监管要求，将完善公司治理作为“提质增效重回报”专项行动
的重要基石。通过优化法人治理结构、强化监督制衡机制、健全内部控制体系及
规范薪酬管理，持续提升公司治理的规范化、科学化与有效性，为公司高质量发
展筑牢制度根基。
报告期内，公司依法依规完成第三届董事会及领导班子的换届选举工作。新
一届董事会成员专业背景多元、履职经验丰富，涵盖技术、财务、法律及产业运
营等领域，进一步优化了董事会专业结构，提升了决策科学性。同时，公司同步
完成各专门委员会的人员调整，确保董事会下设机构高效运转，有效发挥战略引
领、风险管控与科学决策职能，为公司发展提供坚实的组织保障。
公司积极响应和落实《上市公司治理准则》及国资监管相关规定，进一步完
善了董事、高级管理人员的薪酬考核和发放机制，制定并实施《董事、高级管理
人员薪酬管理制度》，构建起公正透明、薪酬与绩效相挂钩的董事、高级管理人
员薪酬管理体系。在薪酬结构方面，明确高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪
酬和中长期激励收入等部分构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩
效薪酬总额的 50%，突出业绩导向。在薪酬考核方面，公司建立年度考核与任期
考核相结合的评价机制，将绩效薪酬与年度经营目标挂钩、中长期激励与任期价
值创造挂钩，确保薪酬兑现以绩效评价为核心依据。在支付安排方面，年度绩效
薪酬实行年度考核后逐年递延支付；中长期激励以三年为一个周期，于任期结束
后根据考核结果统一发放。通过上述机制，推动管理层利益与公司长期发展、股
东回报深度绑定，切实发挥薪酬制度在“提质增效重回报”中的正向引导作用。
四、加强投资者沟通，提高信息披露透明度
资者权益作为投资者关系管理的核心导向，持续完善常态化、系统化、多元化的
股东交流机制，以真诚开放的态度深化与资本市场的良性互动，切实提升信息披
露质量与公司治理透明度，有效增强了投资者对公司的信任度与价值认同。
报告期内，公司积极搭建线上线下相结合的立体化沟通平台。在日常沟通方
面，公司高效运营上证 e 互动平台、投资者热线及邮箱等渠道，确保投资者问询
“件件有回复、事事有落实”。在业绩说明会方面，公司于 2026 年 5 月 8 日以
“视频直播+网络互动”形式召开了“十五五.科技自立自强——科创板集成电
路核心技术攻关之 2025 年度半导体（881121）制造、封测行业集体业绩说明会”，由核心
管理层出席，围绕 2025 年度经营成果、财务状况及 AMOLED（885738） 技术攻关进展进行生
动展示，并实时回应投资者关切，充分保障了投资者的知情权与参与权。同时，
公司创新业绩解读方式，以“技术驱动增长，乘势擘画新程”为主题，参加上海
证券交易所组织的“科创 3 分钟.与成长对话”活动，通过短视频的创新形式解
读公司业绩和未来发展。在投资者调研方面，公司联合上海证券交易所和第三方
平台举办 “我是股东”走进沪市上市公司等专项活动，接待数十家机构及个人
投资者实地调研，通过产线参观、高管座谈等形式，全面展示公司在中大尺寸
AMOLED（885738） 领域的战略布局、研发创新成效和业务发展情况，帮助投资者直观理解
公司长期投资价值。因在相关活动中表现优异，公司获得了上海证券交易所颁发
的“我是股东——投资者走进沪市上市公司”荣誉奖杯。
公司始终坚持“真实、准确、完整、及时、公平”的信息披露原则，持续提
升定期报告与临时公告的可读性与有效性。报告期内，公司在指定媒体共发布定
期报告 2 份、临时公告 21 份，内容涵盖业绩预告、募集资金使用、股东减持计
划、董事会换届及 H 股上市进展等重大事项，所有披露文件均做到简明清晰、通
俗易懂，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，亦不存在选择性披露情形，切实
保障全体投资者平等获取信息的权利。同时，公司进一步健全信息披露责任体系，
新制定《年报信息披露重大差错责任追究制度》，明确各环节责任主体与问责机
制，从制度层面筑牢信息披露质量防线。
五、重视投资者回报，提升公司长期投资价值
公司对股东分红回报进行了规划。为进一步完善和健全利润分配政策，建立
科学、持续、稳定的分红机制，增加利润分配决策透明度、维护公司股东利益，
根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公
司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》《上海证券交易所科创板股票上市规
则》的有关规定，公司制定了《公司上市后三年内股东分红回报规划》，并在《公
司章程》中对利润分配做了相应的规定，明确了公司利润分配的决策机制和利润
分配政策的调整原则。
公司将严格执行利润分配政策，在符合利润分配条件的情况下，积极推动对
股东的利润分配，加大落实对投资者持续、稳定、科学的回报，从而切实保护公
众投资者的合法权益。
六、强化管理层与股东的利益共担共享，约束“关键少数”的责任，传递公
司未来发展信心
公司控股股东上海联和投资有限公司(以下简称“联和投资”)持有公司首
次公开发行前股份 8,057,201,900 股，占公司当前总股本的 58.35%，该部分股
份原锁定期为 36 个月，于 2024 年 5 月 28 日解除限售。2023 年 11 月 17 日、
期分别延长 12 个月。目前，上述股份将延期至 2027 年 5 月 28 日解除限售。
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的执行情况，及时履行信息披
露的义务。公司将通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报，
切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资者的信任，维护公司股价的长期稳定。
本报告所涉及的公司未来计划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资
者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。
上海和辉光电（688538）股份有限公司董事会
