实干争先显担当,乘势而上开新篇 | 扬子新材2026年半年度工作会议暨管理团队述职会议圆满召开

2026-09-01 11:19:57
分享
AIME

问财摘要

1、扬子新材公司于8月26日隆重召开了2026年半年度工作会议暨管理团队述职及七月经营分析会议。会议对上半年经营情况进行系统总结,并听取管理团队述职汇报。董事长王梦冰部署了下半年重点工作,明确了五点攻坚方向。会议要求全体干部员工坚定信心、实干拼搏,将战略部署转化为实实在在的经营成效。
免责声明 内容由AI生成
文章提及标的
扬子新材--
半导体--
碳中和--
能源--
查看股票机会下载客户端

实干争先显担当,乘势而上开新篇

扬子新材半年度工作会议

暨管理团队述职会议

圆满召开

初秋时节,硕果渐盈。为全面复盘上半年经营成果,精准研判内外部形势,部署下半年重点工作,8月26日上午,苏州扬子江新型材料股份有限公司(以下简称“扬子新材(002652)”)2026年半年度工作会议暨管理团队述职及七月经营分析会议隆重召开。公司董事长王梦冰出席会议并作主题发言与工作安排,公司高管、各部门负责人及核心团队成员,扬子有限管理团队齐聚一堂、共谋发展。董事会秘书丁富君主持会议。

Part

01

回眸半载,稳中有进固根基

会议对扬子新材(002652)上半年经营情况进行了系统总结:2026年上半年,面对复杂多变的市场环境,公司坚持稳中求进,实现营业收入稳步增长,主业回升向好、根基持续巩固。高端洁净板、抗静电板等功能型彩涂板产品持续发力,环保技改、数字化管理稳步落地,为全年目标达成奠定坚实基础;半导体(881121)、医疗净化、新能源(850101)等应用领域功能型彩涂板需求持续放量,也为公司突围破局提供了关键窗口。

Part

02

述职亮绩,实干担当显作为

会上,总经理助理杨坤、财务总监滕凤娟、董事会秘书丁富君,扬子有限总经理胡强,以及审计、品宣、行政、人力等各部门负责人及核心团队成员依次登台述职,亮实绩、找问题、明方向。

述职人员围绕财务、董秘办、法务、生产经营、审计、品牌宣传、综合行政、人力资源等各项工作,系统汇报了上半年履职情况,并对下半年工作作出规划。扬子有限总经理胡强专题汇报了扬子有限半年度及七月生产经营工作。述职内容扎实、重点突出,充分展现了管理团队心往一处想、劲往一处使的凝聚力与战斗力。

Part

03

把脉定向,聚势再攻坚

在听取述职后,董事长王梦冰作总结点评并部署下半年重点工作,明确五点攻坚方向:

一是紧扣全年目标,稳住经营基本盘,营销调结构、生产提效能,加强资金回笼、加快库存周转;

二是坚持创新驱动,加快研发成果产业化,以技术与客户协同推进功能化、高端化突围;

三是夯实内部管理,强化全链条成本管控,深化数字化建设,提升干部执行力;

四是筑牢安全、环保、合规经营、廉洁从业等发展底线;

五是凝聚团队合力,上下同心抓订单、抓质量、降成本、防风险,全力完成年度目标任务。

五点要求环环相扣、相互支撑,为下半年工作明确了路径、指明了方向。

会议还就销售模式创新、人才梯队建设等工作作出进一步安排。会议要求,全体干部员工要坚定信心、实干拼搏,将战略部署转化为实实在在的经营成效。

Part

04

砥砺前行,携手共赴新征程

本次会议既是一次总结回顾、加油鼓劲的总结会,更是一次明确方向、凝聚力量的动员会。风正时济,自当破浪前行;任重道远,更需策马扬鞭。站在2026年下半年的新起点上,全体扬子新材(002652)人将拧成一股绳、铆足一股劲,以更饱满的热情、更务实的作风、更坚定的步伐,携手并进、同心同行,在“新材料+碳中和(885919)”的发展主线上实干争先,共同书写扬子新材(002652)高质量发展的崭新篇章!

免责声明:风险提示:本文内容仅供参考,不代表同花顺观点。同花顺各类信息服务基于人工智能算法,如有出入请以证监会指定上市公司信息披露平台为准。如有投资者据此操作,风险自担,同花顺对此不承担任何责任。
homeBack返回首页
不良信息举报与个人信息保护咨询专线:10100571违法和不良信息涉企侵权举报涉算法推荐举报专区涉青少年不良信息举报专区

浙江同花顺互联信息技术有限公司版权所有

网站备案号:浙ICP备18032105号
证券投资咨询服务提供:浙江同花顺云软件有限公司 (中国证监会核发证书编号:ZX0050)
AIME