麦肯锡调研:AI对就业实际影响低于市场预期

2026-09-10 14:20:03
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问财摘要

1、麦肯锡发布的《2026全球AI应用现状调研》显示,尽管关于AI替代岗位的讨论持续升温,但其实际影响仍然有限。去年有32%的受访者预计企业将在未来一年因AI缩减人员编制,但实际发生裁员的企业比例仅为14%。约三分之二企业表示,AI目前尚未对员工规模产生明显影响。 2、调研认为,企业正在更理性地评估哪些任务适合自动化,未来人才再培训与技能重塑的重要性可能将超过单纯的人员缩减。
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麦肯锡近日发布的《2026全球AI应用现状调研》显示,尽管关于AI替代岗位的讨论持续升温,但其实际影响仍然有限。去年有32%的受访者预计企业将在未来一年因AI缩减人员编制,但实际发生裁员的企业比例仅为14%。约三分之二企业表示,AI目前尚未对员工规模产生明显影响。

该调研覆盖全球97个市场、收集超过1700位企业高管反馈。调研认为,企业正在更理性地评估哪些任务适合自动化,未来人才再培训与技能重塑的重要性可能将超过单纯的人员缩减。

调研报告显示,AI正加速从试点探索走向企业核心运营,AI智能体(886099)的规模化部署明显提速,而一批领先企业已经开始将AI投入转化为可衡量的业务价值。

调研发现,全球企业AI应用已进入新的发展阶段。近九成受访企业表示已在至少一项业务职能中常态化使用AI;实现全企业范围AI部署的企业比例,从去年的38%提升至44%。同时,56%的企业已在三项及以上业务职能中应用AI。

“AI竞争,正从技术能力竞争转向规模化应用竞争。”麦肯锡全球董事合伙人、麦肯锡大中华区科技与人工智能(885728)业务QuantumBlack领导人张勤亚表示,“领先企业的成功并非来自更高投入,而是来自更强的战略一致性、更快的组织变革以及更严谨的执行纪律。对于中国企业而言,现在最重要的问题已经不是是否采用AI,而是如何实现规模化价值创造。”(记者马常艳)

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