9月17日-21日，通用技术中国医药（600056）第三期“智星”科技研发人才培训班在中国药科大学成功举办。公司党委书记、董事长、总经理杨光，党委副书记、董事范雄涛，中国药科大学继续教育学院院长张杨彬、副院长刘善军，科学技术研究院副院长封亮出席相关培训活动。
本期培训聚焦中国医药（600056）研发体系建设，围绕创新药（886015）科研项目全生命周期（883436）管理、医药创新政策、改良型新药与仿制药研发注册、中药与大健康产品研发、医药研发风险管控与管线运营五大模块设置培训课程。
结业式上，杨光听取了研讨汇报并与参训人员交流座谈。他指出，公司确立了“科工贸技服”一体化转型发展的战略思路，核心在以科技创新引领公司改革发展。下一步，公司上下要深刻领会转型内涵，扎实推动“十五五”科技创新各项任务落地见效；要建强“1（X）+M+N”研发体系，把研究院的作用发挥出来；要推进科技体制改革，激发创新内生动力；要畅通科技人才发展通道，厚植科技研发创新沃土；要加强产学研深度融合，加速科技成果转化。各工业企业要加强与研究院的协同衔接，聚焦重点领域和项目，推动研发工作落实落地。
开班式上，范雄涛从坚持识变应变、深刻把握医药创新发展的新形势新要求，坚持问题导向、着力补齐研发队伍能力短板，坚持知行合一、提升培训实践成果三个方面，对本期培训提出了要求。
本期培训班进一步强化了学员们全链条管理思维，提升了政策理解、研发注册、风险管控和管线运营能力，搭建了交流合作平台，促进了经验共享与资源对接，对公司培养复合型医药研发人才、推动企业优化管线布局、提高成果转化效率、助力公司高质量发展具有重要意义。
公司人力部、科创部负责人参加培训相关活动，来自公司科创部、工业事业部及相关子企业的24名研发人员参加培训。
